Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable Marketing et Commercial(e) Durée : 6 mois minimum Langues : Maîtrise du français et de l’anglais. Être parfaitement bilingue.
Formation de base : Niveau Licence ou plus. Formation en Action Commerciale, Marketing Digital, Communication Digitale ou domaine connexe.
Expérience dans le domaine de la centrale d’achat Expérience en commerce et distribution Expérience en import-export Connaissances en transit et douane Expérience en vente de produits et services Expérience en marketing et négociation commerciale Compétences spécifiques recherchées Veiller à la mise en œuvre des actions marketing Suivre les indicateurs marketing et commerciaux Assurer la gestion de la relation client Maîtriser les techniques d’évaluation de la satisfaction client Effectuer des recherches pour préparer les campagnes marketing Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Rédiger des contenus adaptés aux différents supports (
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de Inconnu. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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