CE
Stages en hôtellerie : réceptionnistes, barmans, cuisiniers, femmes et hommes de chambre
Stageil y a environ 1 mois
Description du poste
Brazzaville
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation
Type de contrat : CDD Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, organisée et soigneuse, ayant le sens du détail et du service. La candidate doit être capable de travailler efficacement tout en respectant les consignes d’hygiène, les procédures de l’établissement et les délais impartis.
Missions principales
Nettoyer et remettre en état les chambres après le départ des clients ; Effectuer le nettoyage quotidien des chambres occupées ; Faire les lits et changer le linge de chambre ; Nettoyer et désinfecter les salles de bains et sanitaires ; Dépoussiérer, aspirer et nettoyer les sols et différentes surfaces ; Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil et consommables ; Vérifier l’état général des équipements et signaler toute anomalie ou détérioration ; Collecter, trier et acheminer le linge selon les procédures de l’établissement ; Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de manipulation des produits d’entretien ; Veiller à la bonne présentation des chambres avant leur mise à disposition des clients ; Signaler immédiatement tout objet oublié par un client conformément à la procédure de l’hôtel ; Participer, selon les besoins, au nettoyage des espaces communs ; Respecter les consignes de la gouvernante et de la hiérarchie. Compétences Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien ; Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; Sens du détail et de la propreté ; Rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches ; Bonne organisation et gestion des priorités ; Capacité à utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage ; Discrétion et respect de la confidentialité des clients ; Bon esprit d’équipe ; Sens du service et courtoisie.
Profil recherché
Être présentable, ponctuelle et assidue ; Être dynamique, rigoureuse et soigneuse ; Avoir une bonne condition physique et une capacité à travailler debout ; Être disponible selon les horaires de l’établissement, y compris les week-ends et jours fériés ;
Expérience
Une expérience dans un hôtel, une résidence, une maison d’hôtes ou dans le nettoyage professionnel constitue un atout.
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.