CE
Stages en hôtellerie : réceptionnistes, barmans, cuisiniers, femmes et hommes de chambre
Stageabout 1 month ago
Job Description
Brazzaville
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Localisation
Type de contrat : CDD
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, organisée et soigneuse, ayant le sens du détail et du service. La candidate doit être capable de travailler efficacement tout en respectant les consignes d’hygiène, les procédures de l’établissement et les délais impartis.
Nettoyer et remettre en état les chambres après le départ des clients ; Effectuer le nettoyage quotidien des chambres occupées ; Faire les lits et changer le linge de chambre ; Nettoyer et désinfecter les salles de bains et sanitaires ; Dépoussiérer, aspirer et nettoyer les sols et différentes surfaces ; Réapprovisionner les chambres en produits d’accueil et consommables ; Vérifier l’état général des équipements et signaler toute anomalie ou détérioration ; Collecter, trier et acheminer le linge selon les procédures de l’établissement ; Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de manipulation des produits d’entretien ; Veiller à la bonne présentation des chambres avant leur mise à disposition des clients ; Signaler immédiatement tout objet oublié par un client conformément à la procédure de l’hôtel ; Participer, selon les besoins, au nettoyage des espaces communs ; Respecter les consignes de la gouvernante et de la hiérarchie. Compétences Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien ; Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ; Sens du détail et de la propreté ; Rapidité et efficacité dans l’exécution des tâches ; Bonne organisation et gestion des priorités ; Capacité à utiliser correctement les produits et équipements de nettoyage ; Discrétion et respect de la confidentialité des clients ; Bon esprit d’équipe ; Sens du service et courtoisie.
Être présentable, ponctuelle et assidue ; Être dynamique, rigoureuse et soigneuse ; Avoir une bonne condition physique et une capacité à travailler debout ; Être disponible selon les horaires de l’établissement, y compris les week-ends et jours fériés ;
Expérience
Une expérience dans un hôtel, une résidence, une maison d’hôtes ou dans le nettoyage professionnel constitue un atout.
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.