Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Intitulé du poste (H/F)
Type de contrat :CDD Rémunération : 250 000 XAF Description du poste : Le/la Chargé(e) des ventes est responsable de la prospection commerciale, du développement du portefeuille clients, de la promotion des services de l’hôtel et de la réalisation des objectifs de vente.
Prospecter et développer de nouveaux marchés et partenariats commerciaux.
Promouvoir les chambres, les espaces de restauration, les salles de réunion et les autres prestations de l’hôtel. Identifier les besoins des clients et proposer des offres adaptées. Négocier les conditions commerciales dans le respect des procédures internes. Assurer le suivi des prospects, des devis, des contrats et des réservations. Entretenir et fidéliser les relations avec les clients et partenaires. Participer à la mise en œuvre du plan d’action commercial. Suivre les performances commerciales et produire des rapports d’activité. Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier de nouvelles opportunités de vente. Collaborer avec les différents départements de l’hôtel afin de garantir la satisfaction des clients.
Formation : Bac+2/3 en commerce, vente, marketing ou domaine équivalent.
Expérience : 2 à 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement en hôtellerie. Langues : excellente maîtrise du français ; bonne maîtrise de l’anglais souhaitée. Informatique : bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance des outils CRM. Qualités personnelles : dynamisme, autonomie, persévérance, sens de la négociation et orientation client.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Chargé de Recouvrement Entreprise : Crédit du Congo 📍 Localisation Durée : CDD Début : Octobre 2026 Description du poste : Gerer un portefeuille des dossiers contentieux en appliquant les régles et les procédures en la matière dans le but de recouvrer les créances en souffrance. 📋 Missions principales Contacter les c
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Date limite: 24 févr. 2026 0 commentaires AFD recrute 02 chargé(e)s de projets 🎓 Formation / Diplômes Titre du Poste : 02 postes Niveau Requis : BAC + 5 📍 Localisation Lieu du Travail : CONGO/CAMEROUN Description de l emploi Le groupe Agence française de développement (AFD) met en œuvre la polit
EXCLUSIF Niveau BAC+3 Date limite: 13 févr. 2026 0 commentaires AVSI recrute un Chargé de la communication 🎓 Formation / Diplômes Titre du Poste : Chargé de la communication 📍 Localisation Date de Soumission : 13/02/2026 Description de l emploi 📊 Autres informations AVSI est une organisation de la société civile, fo
Intitulé du poste (H/F) CHARGÉ DE LA TRÉSORERIE (H/F) Entreprise : La Congolaise de Microfinance (LCM) 📍 Localisation Type de contrat : CDI Rémunération : Description du poste : Le Chargé de la Trésorerie assure le suivi quotidien des flux financiers et contribue à l optimisation de la trésorerie de l entreprise. 📋 M