NE

Administrateur des Ventes H/F

Neemba Guinée
📍 ConakryCDDđŸ—“ïž il y a 13 jours

Description du poste

Conakry
CDD

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 29 septembre 2026 Administrateur des Ventes H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 1 an d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+2 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Industries > MatĂ©riels et Ă©quipements industriels Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : Administrateur des Ventes H/F Entreprise : Neemba GuinĂ©e Contrat : Autre Lieu : Conakry, GuinĂ©e ExpĂ©rience : 1 Ă  2 ans Formation : Bac+2 / BTS / DUT Administrateur(trice) des Ventes pour assurer le traitement administratif, commercial et logistique des demandes, devis et commandes de piĂšces dĂ©tachĂ©es. Le poste implique un suivi rigoureux des clients, des commandes et des dĂ©lais, dans le respect des procĂ©dures internes. Missions principales :

  • CrĂ©er et renseigner les prospects dans le CRM ;
  • Établir et transmettre les cotations via Irium ;
  • Relancer les clients par tĂ©lĂ©phone ou par e-mail ;
  • Assurer le suivi des devis, leur conversion en commandes et leur mise Ă  jour dans Salesforce ;
  • Allouer les piĂšces disponibles et transmettre les demandes d’achat au service Approvisionnement ;
  • Suivre les commandes et communiquer les dĂ©lais prĂ©visionnels (ETA) aux clients ;
  • Assurer le suivi des livraisons, des bons de livraison et de la facturation ;
  • GĂ©rer les commandes des filiales, le picking et les demandes d’achat ;

Autres informations

  • Informer les clients de l’arrivĂ©e de leurs commandes ;
  • Traiter les retours, effectuer les corrections nĂ©cessaires et transmettre les nouvelles factures ;
  • RĂ©pondre aux sollicitations des clients et assurer leur satisfaction ;
  • Promouvoir les campagnes marketing en cours ;
  • Collecter et suivre les prospects jusqu’à leur conversion en clients ;

Profil recherché

  • Assurer le suivi jusqu’au transfert du client au portefeuille du PSSR. Profil recherchĂ© :
  • Bac+2 minimum en Gestion Commerciale, Marketing, Logistique ou Ă©quivalent ;

Expérience

  • 1 Ă  2 ans d’expĂ©rience en administration des ventes, service client ou back-office commercial ;
  • Dynamisme, autonomie et force de proposition ;
  • GoĂ»t du challenge et sens du service client ;
  • Les candidatures fĂ©minines sont vivement encouragĂ©es. CompĂ©tences :
  • Administration des ventes et gestion de la relation client ;
  • MaĂźtrise des CRM, notamment Salesforce ;
  • Utilisation d’Irium ;
  • Traitement des commandes et facturation ;
  • Gestion des retours clients et suivi logistique ;
  • Prospection et conversion de prospects ;
  • Bonne communication par e-mail et tĂ©lĂ©phone.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Prospection et rĂ©sultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opĂ©rez dans un secteur spĂ©cifique (FMCG, tĂ©lĂ©coms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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