RI

Agent Administratif H/F

Rio Tinto Simfer
📍 CangaCDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Canga
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Agent Administratif H/F Entreprise : Rio Tinto

Formation / DiplĂ´mes

Contrat : Autre | Lieu : Canga (Beyla), Guinée | Expérience : 2 à 3 ans | Formation : BTS / DUT | Description du poste Rio Tinto recherche un(e) Agent(e) Administratif(ve) pour fournir un soutien administratif et documentaire au département d'usine de traitement minier. Le poste vise à garantir un onboarding fluide, une bonne coordination des équipes et un appui efficace aux activités opérationnelles, tout en maintenant des systèmes fiables de documentation, de planification et de reporting.

Missions principales

Gérer la documentation et la gestion des dossiers (être le point focal avec les départements HSEC, Warehouse et training pour l'onboarding du personnel)

Autres informations

  • Appuyer la planification des activitĂ©s de maintenance, arrĂŞts programmĂ©s, rĂ©unions, mettre Ă  jour les calendriers et informer les parties prenantes
  • Saisir et vĂ©rifier les donnĂ©es dans le CMMS pour les bons de travail, l'utilisation des pièces et l'achèvement des tâches
  • GĂ©nĂ©rer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les performances de l'usine, les KPI de maintenance et l'utilisation des ressources
  • Aider Ă  la crĂ©ation des demandes d'achats, assurer le suivi des livraisons et maintenir les registres des consommables et pièces dĂ©tachĂ©es
  • Assurer le premier point de

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Rio Tinto Simfer, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SAP dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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