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Graphics System recrute un(e) Technicien Froid et Climatisation
Freelanceil y a 13 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Technicien de Froid et Climatisation (H/F) GRAPHICS SYSTEM est une entreprise composée de plusieurs départements qui constituent une chaine graphique intégrale. Pré-presse, Imprimerie offset, Imprimerie sérigraphique, Imprimerie numérique, Atelier signalétique (caisson lumineux, roll up, flag, pop-up, banners, etc), objets publicitaires et broderie industrielle. Mission Générale du poste : Assurer l’installation, la mise en service et la maintenance préventive/corrective des installations frigorifiques et de climatisation (bureaux et ateliers). Garantir le maintien de la température et de l’hygrométrie optimales pour le stockage du papier et le fonctionnement des presses (environnements contrôlés). Identifier les causes de pannes et procéder au remplacement des composants défectueux. Assurer la conformité des installations vis-à-vis des normes de sécurité et de protection de l’environnement (gestion des gaz réfrigérants).
Responsabilités
ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :
- Maintenance et Dépannage : Effectuer les diagnostics de panne sur les climatiseurs (Split, gainables, armoires de précision) et systèmes de refroidissement des machines de production. Assurer le dépannage rapide pour éviter les arrêts de production liés à la surchauffe des équipements. Régler les paramètres de régulation et les dispositifs de sécurité.
- Mise en place et Suivi préventif : Établir et respecter le calendrier de maintenance préventive (nettoyage des filtres, vérification des niveaux de gaz, inspection des compresseurs). Garantir l’étanchéité totale des circuits frigorifiques.
Formation / Diplômes
Sensibiliser les utilisateurs à la bonne manipulation des thermostats et à l’usage rationnel de l’énergie. Remonter toute anomalie structurelle pouvant affecter la performance thermique des bâtiments.
Autres informations
- Établissement de documents divers : Remplir les fiches d’intervention après chaque opération. Tenir à jour le registre de suivi de consommation des fluides frigorigènes. Établir les listes de pièces de rechange nécessaires (compresseurs, thermostats, gaz, filtres).
- Contrôle : Surveiller les indicateurs de performance des installations de refroidissement. Veiller à la propreté rigoureuse de l’atelier de froid et des zones d’intervention.
EXTERNE :
Suivre les interventions des sous-traitants lors des travaux neufs ou de grosses réparations. Assurer l’interface avec les fournisseurs de consommables Interface entre l’entreprise et ses parties prenantes externes (clients, fournisseurs, sous-traitants …). Cette liste est non exhaustive et pourra de manière exceptionnelle inclure toute tâche fondamentale que votre supérieur hiérarchique jugera nécessaire de vous attribuer. L’employé participera de façon active au déploiement de la démarche QHSE de l’entreprise Indicateurs de performance (KPI)Taux de disponibilité des équipements de climatisation : ≥ 95 %. Délai moyen de réparation (MTTR) : Zéro fuite de gaz non signalée : (Conformité environnementale). Réduction de la consommation d’énergie : Optimisation des réglages
Compétences requises
Formation : BT, BTS ou Licence Professionnelle en Froid et Climatisation / Génie Thermique.
Expérience
Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un milieu industriel (idéalement imprimerie ou usine avec machines à forte dissipation thermique). Langues : Français (Anglais technique souhaité pour la lecture des manuels de maintenance).
SAVOIR FAIRE
Lecture de plans et de schémas électriques/ frigorifiques. Maitrise des techniques de soudure (brasage) et de manipulation des fluides Capacité à diagnostiquer des pannes complexes Utilisation des outils de mesure (manomètre, multimètre, détecteur de fuite) Maîtrise des règles de sécurité liées aux installations sous pression et électriques
SAVOIR ETRE
Réactivité et grande disponibilité (astreintes éventuelles). Esprit d’analyse et sens du diagnostic. Méthode, rigueur et propreté dans l’exécution. Autonomie sur le terrain. Exemplarité dans le port des EPI (Gants, lunettes, chaussures de sécurité
NB :
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.