Technicien en Froid et climatisation
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Technicien en Froid et Climatisation - JobInfoCamer.com
B.P.: 3165 Douala Cameroun
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Technicien en Froid et Climatisation Nouveau
Posté : 22-04-2026 Nom de l’employeur : SCI SOTRADIC
Lieu : Douala Vues : 351
Type d'emploi : CDI Postulants : 0
OFFRE D'EMPLOI
SCI SOTRADIC recrute dans la ville de Douala : (Un) TECHNICIEN EN FROID ET CLIMATISATION
PROFIL
Homme
Agé entre 25 et 37 ans
Titulaire d'un Bac+2 en froid et climatisation etc.
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans au poste
Description du poste
Rattaché au service technique de la Direction Générale, le technicien en froid et climatisation est placé sous le responsable technique. Il a pour rôle d’intervenir sur le plan de la réparation, l'installation, la mise en service et la maintenance d'installations frigorifiques ou d'équipements de conditionnement d'air et de climatisation.
Mission
Exécuter le planning d’activité qui lui sera communiqué par sa hiérarchie.
Identification des phases d'intervention
Installer les équipements et matériels dans le respect du dossier technique
Faire des maintenances curatives et préventives
Vérifier la conformité des matériels installés
Effectuer des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage)
Compétences techniques
Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques
Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale
Savoir rédiger des rapports d’activités.
Maitrise de l’outil informatique (WORD ; EXCEL et autres).
Savoir-être
Discret : Sens de la confidentialité
Flexible
Organisé et collaboratif
Les candidatures composées des pièces suivantes :
Une demande d’emploi (précisant le poste)
Un CV actualisé
La photocopie de la Carte Nationale d'Identité valide
La photocopie des diplômes et ou attestation de formation
Les photocopies des certificats de travail, attestation de travail et ou attestation de stage
Une carte photo entière .
Seront envoyées à l'adresse émail suivante : ou encore, déposées à notre Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’AKWA (Douala) à l'immeuble SOREPCO.
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À propos de nous |
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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