BO

01 JURISTE REDACTEUR SENIOR H/F

BOA CI
📍 Abidjan 🇹🇼CDIđŸ—“ïž il y a 15 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

Lieu de travail Abidjan, CĂŽte d'ivoire Date d'expiration 24 DĂ©cembre Niveau de poste ConfirmĂ© / ExpĂ©rimentĂ© Secteur d'activitĂ© Banque, Assurance, Finance Niveau d'Ă©tude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, IngĂ©niorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 01 JURISTE REDACTEUR SENIOR H/F MISSIONS Au sein de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ), sous la supervision du Responsable Service Garanties, vos principales missions seront :

  • Assurer la contractualisation des concours et des garanties ;
  • Veiller Ă  la formalisation et au suivi des garanties ;
  • Assurer la comptabilisation des garanties dans l’outil de gestion des garanties pour dĂ©versement dans IGOR ;
  • Emettre un avis juridique sur les dossiers de crĂ©dit et les garanties. PRINCIPALES ACTIVITES :
  • RĂ©daction des actes de crĂ©dit sous seing privĂ©;
  • RĂ©daction et contrĂŽle des actes de garanties rĂ©digĂ©s par des tiers;
  • Formalisation des actes de crĂ©dit avec garantie hypothĂ©caire en concours avec les notaires ;
  • Enregistrement des actes au service des impĂŽts et Inscription des sĂ»retĂ©s au RCCM;
  • Suivi, renouvellement et mainlevĂ©e des garanties ;
  • Saisie des garanties reçues sur l’applicatif de gestion des garanties ;
  • Analyse et conseil aux entitĂ©s de la banque.
  • Reporting pĂ©riodique sur les garanties
  • Accessoirement, en appui au Juriste en charge des contrats, rĂ©diger les contrats de prestations ; les baux et suivre pour la formalisation des baux en concours avec les notaires ainsi que pour l’enregistrement des baux au service des impĂŽts.

PROFIL

DES CANDIDATS Niveau d’étude : Bac +4/5 en Droit PrivĂ© ExpĂ©rience professionnelle requise : 05 annĂ©es minimum sur un poste similaire en Banque ou en cabinet juridique de Notaires, d’Avocats (hors stage) Connaissances requises : Bonne connaissance du droit des affaires et de la rĂ©glementation bancaire; Bonne CapacitĂ© rĂ©dactionnelle et de communication ; Bonne maĂźtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, POWERPOINT). Savoir ĂȘtre : CapacitĂ© d’organisation et mĂ©thode, sens des prioritĂ©s ; Esprit d’équipe et de synthĂšse ; Sens de l’écoute, du dialogue et de l’éthique professionnelle ; QualitĂ©s d’évaluation et d’apprĂ©ciation ; Proactivité ; CapacitĂ© Ă  travailler sous pression. Les candidatures sont reçues jusqu’au Jeudi 01 Octobre 2026. Si en plus des points Ă©numĂ©rĂ©s ci-dessus, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, Ă©changer et assister sans relĂąche grĂące Ă  votre sens de la pĂ©dagogie, vos qualitĂ©s d’analyse, de synthĂšse et votre disponibilitĂ©, ce poste vous conviendra. 500 Ă  999 personnes Grande entreprise Abidjan, CĂŽte d'ivoire

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Votre exigence Excel reflÚte une rigueur que je cultive depuis {X} ans en droit. Chez BOA CI, je saurai allier expertise technique et sens pratique pour vos dossiers complexes, tout en apportant une vision africaine ancrée dans les réalités locales.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

SpĂ©cialisation et dossiers — PrĂ©cisez vos spĂ©cialisations (droit OHADA, droit social, fiscalitĂ© internationale) et les types de dossiers traitĂ©s. La connaissance des rĂ©glementations sectorielles locales est souvent un diffĂ©renciateur clĂ©.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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