FI

Juriste Senior (H/F)

FIN’Elle, filiale du Groupe COFINA
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation de l'entreprise Le Groupe COFINA est une institution panafricaine dont l'activité principale est la mésofinance et les services financiers transactionnels. Fort de plus de 2 500 collaborateurs issus de plus de 20 nationalités différentes, le groupe est implanté dans 8 pays africains ainsi qu'en France. Créée en 2018, FIN’Elle est une filiale du Groupe COFINA spécialisée dans la mésofinance et dédiée à l'autonomisation des femmes entrepreneures. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, FIN’Elle recherche un(e) Juriste Senior, chargé(e) des affaires juridiques, pour un recrutement en CDD ou CDI.

Missions principales

Responsabilités

Rattaché(e) au responsable du département juridique, vous aurez pour responsabilités Assurer une veille juridique et réglementaire continue sur les activités de l'institution. Rédiger, analyser et négocier les contrats et conventions. Sécuriser juridiquement les opérations, projets et partenariats. Conseiller les directions métiers sur les questions juridiques courantes. Suivre la vie sociale de l'entreprise : assemblées générales, conseils d'administration, formalités légales. Observer en permanence les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles. Définir et mettre en œuvre les stratégies de défense des intérêts de l'institution. Garantir la sécurité juridique des engagements contractuels de l'entreprise. Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures juridiques internes. Coordonner les relations avec les conseils juridiques externes (avocats, notaires).

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Bac+4 ou Bac+5 en droit des affaires, droit privé ou équivalent.

Expérience

Expérience : minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement bancaire ou financier, ou dans un cabinet d'avocats. Compétences : excellente maîtrise du droit OHADA et de la réglementation applicable au secteur financier. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

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Conseil Expert Candidature

Votre expertise juridique senior est un atout précieux. Chez FIN’Elle, filiale du Groupe COFINA, votre capacité à anticiper les risques et à structurer des solutions solides sera déterminante. Pour réussir, assurez-vous de démontrer concrètement comment vous avez géré les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Valorisez vos résultats, pas seulement vos années d’expérience, et posez des questions sur les priorités stratégiques du service.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Spécialisation et dossiers — Précisez vos spécialisations (droit OHADA, droit social, fiscalité internationale) et les types de dossiers traités. La connaissance des réglementations sectorielles locales est souvent un différenciateur clé.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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