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Conseiller(ère) en qualité de l’éducation et en suivi-évaluation
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Lomé
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRES D’EMPLOI Un cabinet de conseils en éducation recrute un(e) Conseiller(ère) Senior en Éducation & Formation à Lomé Raheem Geraldo 25 septembre 2026 1 min de lecture Suivez-nous sur Google News Offre d’emploi Cabinet de Conseils et d'Ingénierie en Éducation & Formation (nom non précisé) Lieu Lomé – Nyekonakpoè Togbato, Togo (déplacements ponctuels hors de Lomé possibles) Missions principales Accueillir, écouter et analyser les besoins des élèves, étudiants, parents et professionnels dans le choix de leurs programmes d'études à l'international Assurer la constitution, le contrôle et le suivi administratif des dossiers de candidature, d'inscription et de demande de visa études Assurer l'accompagnement et un suivi individualisé du candidat à chaque étape de son parcours jusqu'à son installation dans le pays d'accueil Assurer les échanges avec les universités, écoles, centres de formation et partenaires internationaux Contribuer aux actions de représentation du Cabinet auprès des établissements et institutions Participer activement à la prospection et à l'acquisition de nouveaux clients Développer et fidéliser un portefeuille de candidats et de partenaires Participer aux actions de promotion, salons, campagnes de recrutement et événements d'orientation Assurer une veille commerciale et concurrentielle Produire les reportings et tableaux de bord liés à son activité Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du Cabinet et être force de proposition auprès de la Direction exécutive Profil recherché Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un BAC + 4 minimum dans un domaine pertinent (sciences de l'éducation, sciences sociales et humaines, langues et lettres, management et gestion, gestion et pilotage de projets, commerce et marketing, ou tout autre domaine en lien avec les missions du poste). Le Cabinet recherche avant tout des profils expérimentés, autonomes, structurés et orientés résultats, âgés de 25 à 32 ans maximum, avec une préférence pour les candidatures féminines. Il s'agit de collaborateurs ayant déjà travaillé en entreprise, capables de partager leur expérience et de piloter des projets en toute autonomie. Une expérience dans l'un ou plusieurs des environnements suivants constitue un atout majeur : Campus France en Côte d'Ivoire, au Togo, au Bénin ou dans un environnement similaire ; cabinets de conseil en mobilité internationale ; cabinets de conseil et d'ingénierie en éducation et formation ; établissements d'enseignement secondaire ou supérieur ; agences de recrutement et de placement ; cabinets ou centres de langues ; services marketing et développement commercial ; agences de communication ou structures spécialisées dans l'accompagnement des étudiants. Sur le plan des connaissances, une excellente connaissance du système éducatif togolais, ivoirien et de l'enseignement supérieur français est souhaitée, ainsi qu'une bonne compréhension des différentes étapes de construction d'un projet de mobilité internationale. Les compétences exigées incluent une excellente capacité d'organisation, de planification et de suivi, la capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités, l'aptitude à travailler sous pression et dans des délais contraints, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, une très bonne capacité de communication à l'écrit comme à l'oral, et la maîtrise des outils bureautiques et numériques. Sur le plan personnel, le Cabinet recherche un collaborateur ou une collaboratrice rigoureux(se) et méthodique, organisé(e) et discipliné(e), à l'aise dans un environnement exigeant et en constante évolution. Pièces à fournir Un CV actualisé Une courte présentation du projet professionnel mettant en évidence la motivation pour le poste et la valeur ajoutée pour le Cabinet Candidature
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.