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Conseiller Technique en Suivi, Évaluation & Apprentissage (MEL)- Lomé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
World Vision International recrute un(e) Conseiller(ère) en qualité de l’éducation et en suivi-évaluation. En tant qu’organisation chrétienne mondiale de secours, de développement et de plaidoyer, l’objectif de l’ONG World Vision est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.
Poste : Conseiller en qualité de l’éducation et en suivi-évaluation
Localisation : Télétravail (ouvert aux candidats d’Amérique latine, d’Afrique, du Moyen-Orient, d’Europe et d’Europe centrale et orientale, et de la région Asie-Pacifique ; d’autres régions où World Vision International est autorisée à exercer ses activités pourront également être prises en compte).
Objectif du poste : Ce poste assure le leadership technique en matière d’assurance qualité, de systèmes de suivi et d’évaluation, et d’utilisation des données dans le secteur de l’éducation. Le titulaire est responsable du domaine des résultats pour l’enfant dans le domaine de l’éducation, soutient la conception et le fonctionnement des systèmes numériques de qualité de l’éducation (par exemple, la plateforme de mesure de la qualité de l’éducation atteinte), et collabore avec les différentes fonctions et équipes afin de renforcer la production de données probantes, la qualité des données, le suivi des projets, les rapports annuels et l’apprentissage pour la prise de décision. Il produit également des analyses régulières identifiant les tendances, les problèmes de qualité des données, les lacunes de mise en œuvre et fournissant des informations exploitables pour la prise de décision.
Principales responsabilités :
Responsabilité en matière d’assurance qualité (AQ) et de suivi et d’évaluation (S&E) pour l’éducation :
Assurer la garantie de la qualité et le suivi-évaluation du domaine des résultats pour l’enfance dans le secteur de l’éducation. Appuyer le développement, la mise en œuvre et l’examen des indicateurs, des outils et des processus de compte rendu en matière d’éducation à l’échelle mondiale. S’assurer que les données relatives à l’éducation sont complètes, exactes, à jour et conformes aux normes de l’organisation. Servir de point de
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.