Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Créée à l’initiative de jeunes centrafricains depuis 2014, URU est une organisation au service de la jeunesse Centrafricaine. Elle mène des actions visant à soutenir, promouvoir et développer la participation active et effective de la jeunesse dans le cadre de processus de réconciliation, de relèvement et de développement du pays.
Présentation du poste
CONTEXTE ET DESCRIPTIONT DU POSTE
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Service .Collectif pour ‘Engagement Communautaire et
la Redevabilité envers les Communautés Affectées, financé -avec l’appui de l’UNICEF, Organisation ,
URU lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Chef (de) de Projet.
li/elle travaillera sous la supervision de Directeur d’Exécutif, de la Directrice Administrative et financière et du Responsable des Programmes.
ADHESION AUX POLITIQUE DE L’OGANISATION URU EN MATIERE DE PROTECTION CONTRE L’EXPLOTATION ET DES ABUS SEXUELS.
En rejoignant équipe URU, le candidat accepte de respecter et d’etre fidele au poliques suivantes:
. Politique en matière de la Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuel ;
Politique de lutte contre la fraude ;
Code de conduite en de prévention l’Exploitation et des Abus Sexuel ;
La tolérance zéro en matière de PEÂS.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Créée à l’initiative de jeunes centrafricains depuis 2014, URU est une organisation au service de la jeunesse Centrafricaine. Elle mène des actions visant à soutenir, promouvoir et développer la participation active et effective de la jeunesse dans le cadre de processus de réconciliation, de relèvement et de développement du pays.
Présentation du poste
CONTEXTE ET DESCRIPTIONT DU POSTE
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Service .Collectif pour ‘Engagement Communautaire et
la Redevabilité envers les Communautés Affectées, financé -avec l’appui de l’UNICEF, Organisation ,
URU lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Chef (de) de Projet.
li/elle travaillera sous la supervision de Directeur d’Exécutif, de la Directrice Administrative et financière et du Responsable des Programmes.
ADHESION AUX POLITIQUE DE L’OGANISATION URU EN MATIERE DE PROTECTION CONTRE L’EXPLOTATION ET DES ABUS SEXUELS.
En rejoignant équipe URU, le candidat accepte de respecter et d’etre fidele au poliques suivantes:
. Politique en matière de la Protection contre l’Exploitation et Abus Sexuel ;
Politique de lutte contre la fraude ;
Code de conduite en de prévention l’Exploitation et des Abus Sexuel ;
La tolérance zéro en matière de PEÂS.
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎓 Formation / Diplômes Informations générales sur Tearfund 📊 Autres informations Qui sommes nous . Tearfund est une organisation chrétienne qui agit en partenariat avec les Églises locales lorsque c’est possible, pour créer un changement dans la vie des populations ayant les plus grands besoins économiques. Nous croy
💼 Expérience La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation américaine à but non lucratif fondée en 1895. Sa mission est de préserver la faune et la flore sauvages en analysant les problèmes critiques, en développant des solutions scientifiques et en menant des actions de conservation bénéfiques à la natu
lNTERSOS est une organisation internationale humanitaire implantée en RCA depuis 2014 où elle intervient en faveur des populations vulnérables, victimes des conflits armés et des catastrophes naturelles. Pour l’implémentation de ses activités, INTERSOS voudrait recruter un Chef de projet Protection. Tâches Ci dessous l
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