Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale Danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post-conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire «Communautés Plus Sûres » : éducation aux risques des Armes Légères et Petit Calibres (ALPC), des Restes et Explosifs de Guerre (REG) ; Réduction de la Violence Armée (RVA) et consolidation de la paix & Support Psycho social , distribution des biens non alimentaires et ménagers (NFI), Cash conditionnel et inconditionnel (coupons alimentaires, etc), distribution des semences et outils, appui aux organisations de la Société Civile pour leur implication dans la réforme du Secteur de Sécurité (RSS). DCA recherche un (01) Chef de Projet très expérimentés pour participer au développement et la mise en œuvre des activités dans les zones de Amdafock, Birao, Batangafo, Kabo, Paoua, Obo, Zémio .
OBJECTIF DU POSTE :
DanChurchAid (DCA) lance un appel à candidatures pour un(e) Chef (fe) de Projet Lutte Antimines Humanitaire (LAMH) pour son Bureau Pays en RCA. Le lieu de travail est Bangui avec des déplacements fréquents sur le terrain (localités de Amdafock, Birao, Bria, Batangafo, Kabo, Paoua, Obo, Zemio). Le rôle principal du/de la Chef (fe) de projet est de : Assurer de la gestion du projet dans sa totalité, y compris (mais sans s’y limiter) la coordination, suivi et assurance qualité des activités ; Assurer le rapportage interne/externe ainsi que la coordination et renforcement des capacités des acteurs locaux
Garantir l’engagement externe vis-à-vis d’autres acteurs LAMH et de protection, ainsi que toute autre responsabilité permettant de contribuer aux objectifs envisagés dans les limites de la portée, du budget et de l’échéancier définis dans le cadre du projet.
Le/la Chef.fe de projet devra avoir d’excellentes compétences opérationnelles, en communication, en leadership et en résolution de problèmes, ainsi qu’une expérience des méthodologies et des outils de gestion de projet. Le(la) Candidat(e) idéal(e) aura également des compétences préalables et des connaissances de base dans le domaine de la lutte antimines humanitaire (éducation aux risques d’engins explosifs, enquêtes non techniques, assistance aux victimes). En plus, le/la Chef.fe de projet doit être capable de bien travailler sous pression et d’être capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Chef de Projet publié(s) cette semaine au RCA.
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidatez avec confiance chez DanChurchAid : mettez en avant votre expérience concrète en gestion de projets complexes et votre capacité à répondre à les compétences demandées dans l'annonce. Votre expertise africaine et votre vision terrain feront la différence. Postulez maintenant.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale Danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire Communautés Pl
Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale Danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire Communautés Pl
🎓 Formation / Diplômes Informations générales sur Tearfund 📊 Autres informations Qui sommes nous . Tearfund est une organisation chrétienne qui agit en partenariat avec les Églises locales lorsque c’est possible, pour créer un changement dans la vie des populations ayant les plus grands besoins économiques. Nous croy
Créée à l’initiative de jeunes centrafricains depuis 2014, URU est une organisation au service de la jeunesse Centrafricaine. Elle mène des actions visant à soutenir, promouvoir et développer la participation active et effective de la jeunesse dans le cadre de processus de réconciliation, de relèvement et de développem