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Chef de projet

Tearfund
📍 AlindaoCDIđŸ—“ïž il y a environ 1 mois

Description du poste

Alindao
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Formation / DiplĂŽmes

Informations générales sur Tearfund

Autres informations

Qui sommes-nous ? Tearfund est une organisation chrĂ©tienne qui agit en partenariat avec les Églises locales lorsque c’est possible, pour crĂ©er un changement dans la vie des populations ayant les plus grands besoins Ă©conomiques. Nous croyons fermement que la pauvretĂ© est due Ă  des relations brisĂ©es avec Dieu, avec les autres, avec l’environnement et avec nous-mĂȘmes. ƒuvrer au rĂ©tablissement de ces relations est un aspect essentiel de notre action. Nous voulons voir des changements Ă©conomiques, matĂ©riels, environnementaux et spirituels. Voir: la thĂ©ologie de la mission de Tearfund. Notre vision: Nous dĂ©sirons voir les femmes et les hommes libĂ©rĂ©s de la pauvretĂ©, vivre une vie transformĂ©e et rĂ©aliser le plein potentiel que Dieu leur a donnĂ©. Notre mission: Nous suivons JĂ©sus lĂ  oĂč les besoins sont les plus grands, en rĂ©pondant aux crises et en travaillant en partenariat avec les Églises locales pour apporter la restauration aux personnes vivant dans la pauvretĂ©. Nos valeurs : Nous aspirons Ă  ĂȘtre courageux, sincĂšres, compatissants, motivĂ©s par un cƓur de serviteur et centrĂ©s sur Christ. Écritures de Cor. 5:8-11, Jacques 3:18, Romains 8:18-25, Philippiens 4:7, Jean 10:10, Luc 4:16-21 et MichĂ©e 6:8 ProcĂ©dure de candidature de Tearfund Toutes les candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©es en ligne.

Profil recherché

Si vous avez des questions sur le profil du poste, ou si vous voulez en sa
Vous trouverez dans ce dossier de Profil du poste, une description du poste complĂšte ainsi qu’une description de la personne. Veuillez vĂ©rifier que votre candidature indique clairement comment vos compĂ©tences et votre expĂ©rience La prise de fonction est soumise Ă  la disponibilitĂ© des fonds.

OBJECTIF DU POSTE

Responsabilités

Le/la Chef(fe) de Projet / Chef(fe) de Bureau assure la responsabilitĂ© globale de la mise en Ɠuvre du projet de Tearfund Ă  Alindao ainsi que du fonctionnement du bureau dans la zone d’intervention. li/elle assure le leadership de l’équipe, la gestion du projet, la collaboration avec le consortium, la reprĂ©sentation de Tearfund, la supervision de la sĂ©curitĂ©, la gestion des ressources et le respect des standards de qualitĂ© de l’organisation. Ce recrutement est sujet au financement du projet FH dans le cadre d’un consortium avec World Vision et Concern Worldwide.

  • Des dĂ©placements rĂ©guliers dans les pays de la rĂ©gion sont exigĂ©s.
  • Tous les rĂŽles nĂ©cessitent une vĂ©rification des antĂ©cĂ©dents judiciaires / extrait de casier
  • judiciaire (ex. DBS).
  • Tearfund est membre du SchĂ©ma de Divulgation des Inconduites du SCHR (SCHR
  • Misconduct Disclosure Scheme).
  • Les informations d’identification personnelle seront soumises Ă  une base de donnĂ©es de surveillance pour vĂ©rifier les condamnations pĂ©nales en tant que mesure antiterroriste.

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Qui sommes-nous ? Tearfund est une organisation chrĂ©tienne qui agit en partenariat avec les Églises locales lorsque c’est possible, pour crĂ©er un changement dans la vie des populations ayant les plus grands besoins Ă©conomiques. Nous croyons fermement que la pauvretĂ© est due Ă  des relations brisĂ©es avec Dieu, avec les autres, avec l’environnement et avec nous-mĂȘmes. ƒuvrer au rĂ©tablissement de ces relations est un aspect essentiel de notre action. Nous voulons voir des changements Ă©conomiques, matĂ©riels, environnementaux et spirituels. Voir: la thĂ©ologie de la mission de Tearfund. Notre vision: Nous dĂ©sirons voir les femmes et les hommes libĂ©rĂ©s de la pauvretĂ©, vivre une vie transformĂ©e et rĂ©aliser le plein potentiel que Dieu leur a donnĂ©. Notre mission: Nous suivons JĂ©sus lĂ  oĂč les besoins sont les plus grands, en rĂ©pondant aux crises et en travaillant en partenariat avec les Églises locales pour apporter la restauration aux personnes vivant dans la pauvretĂ©. Nos valeurs : Nous aspirons Ă  ĂȘtre courageux, sincĂšres, compatissants, motivĂ©s par un cƓur de serviteur et centrĂ©s sur Christ. Écritures de Cor. 5:8-11, Jacques 3:18, Romains 8:18-25, Philippiens 4:7, Jean 10:10, Luc 4:16-21 et MichĂ©e 6:8 ProcĂ©dure de candidature de Tearfund Toutes les candidatures doivent ĂȘtre dĂ©posĂ©es en ligne.

Profil recherché

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Vous trouverez dans ce dossier de Profil du poste, une description du poste complĂšte ainsi qu’une description de la personne. Veuillez vĂ©rifier que votre candidature indique clairement comment vos compĂ©tences et votre expĂ©rience La prise de fonction est soumise Ă  la disponibilitĂ© des fonds.

OBJECTIF DU POSTE

Responsabilités

Le/la Chef(fe) de Projet / Chef(fe) de Bureau assure la responsabilitĂ© globale de la mise en Ɠuvre du projet de Tearfund Ă  Alindao ainsi que du fonctionnement du bureau dans la zone d’intervention. li/elle assure le leadership de l’équipe, la gestion du projet, la collaboration avec le consortium, la reprĂ©sentation de Tearfund, la supervision de la sĂ©curitĂ©, la gestion des ressources et le respect des standards de qualitĂ© de l’organisation. Ce recrutement est sujet au financement du projet FH dans le cadre d’un consortium avec World Vision et Concern Worldwide.

  • Des dĂ©placements rĂ©guliers dans les pays de la rĂ©gion sont exigĂ©s.
  • Tous les rĂŽles nĂ©cessitent une vĂ©rification des antĂ©cĂ©dents judiciaires / extrait de casier
  • judiciaire (ex. DBS).
  • Tearfund est membre du SchĂ©ma de Divulgation des Inconduites du SCHR (SCHR
  • Misconduct Disclosure Scheme).
  • Les informations d’identification personnelle seront soumises Ă  une base de donnĂ©es de surveillance pour vĂ©rifier les condamnations pĂ©nales en tant que mesure antiterroriste. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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