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Vodacom recrute un(e) Configuration spécialisée PS Core

Vodacom
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

RDC
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5

  • 0 commentaires Vodacom recrute un(e) Configuration spécialisée PS Core Chez Vodacom, nous travaillons dur pour construire un avenir meilleur. Un monde plus connecté, inclusif et durable. En tant que communauté mondiale dynamique, c'est notre esprit humain, combiné à la technologie, qui nous permet d'y parvenir. Nous remettons des défis et innovons afin de connecter les personnes, les entreprises et les communautés à travers le monde. Configuration spécialisée PS Core Pays d'affectation : Congo, République démocratique du Type de contrat : Temps plein / Permanent

TÂCHES PRINCIPALES

  1. Commandes et facturation Super Dealers : Bien connaître la procédure bout en bout de la commande client à la facturation, au paiement (comptabilisation) S'assurer que toutes les commandes clients reçues dans la boite email soient validées dans un SLA de 10 min/commande S'assurer que toutes les commandes validées et envoyées au SCM soient facturées dans un SLA de 20 min/commande Répondre en temps réel à toutes les plaintes des business managers Gestion des litiges : Enregistrer les litiges des clients contre leurs factures, clarifier le litige et créer des régularisations

Missions principales

  1. Commissions Super Dealers : Le processus de paiement des commissions de bout en bout aux SD du canal indirect et aux employés du canal direct S'assurer du bon calcul des commissions et que les commissions soient servies à temps (WD5) Calculer les commissions selon le plan de prime Répondre en temps réel à toutes les plaintes des business managers
  2. Réconciliation des comptes Super Dealers : Analyse, lettrages et rapprochements continus des comptes Revues du Bilan, Balance âgée Super Dealers et Risk Register Réconciliation des comptes dans les délais selon la présentation Policy de Vodafone

Autres informations

Travailler en collaboration avec les autres sections (P2P et Credit control) 4) Finance Business SPOC : Connaissance des processus Order to Cash, rapprochement des paiements et lettrage des comptes clients Support fonctionnel EVO Devices et gestion des incidents SAP Participation active aux projets et initiatives de l'entreprise Coordination entre les équipes Finance, IT, Billing et les métiers S'assurer de l'exécution des tâches par le SSC India dans les délais et exigences du marché local

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Économie, Gestion Financière ou Informatique

Expérience

Expérience : Minimum 5 ans dans un service de comptabilité Engagement de Vodacom : Vodacom s'engage à attirer, développer et fidéliser les meilleures personnes en offrant un environnement de travail flexible, motivant et inclusif où les talents sont véritablement reconnus, développés et récompensés.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une SAP similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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