T4
UNICEF recrute un(e) Spécialiste de la construction
CDIabout 2 months ago
Job Description
RDC
CDI
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5
- 0 commentaires Vodacom recrute un(e) Configuration spécialisée PS Core Chez Vodacom, nous travaillons dur pour construire un avenir meilleur. Un monde plus connecté, inclusif et durable. En tant que communauté mondiale dynamique, c'est notre esprit humain, combiné à la technologie, qui nous permet d'y parvenir. Nous remettons des défis et innovons afin de connecter les personnes, les entreprises et les communautés à travers le monde. Configuration spécialisée PS Core Pays d'affectation : Congo, République démocratique du Type de contrat : Temps plein / Permanent
Commandes et facturation Super Dealers : Bien connaître la procédure bout en bout de la commande client à la facturation, au paiement (comptabilisation) S'assurer que toutes les commandes clients reçues dans la boite email soient validées dans un SLA de 10 min/commande S'assurer que toutes les commandes validées et envoyées au SCM soient facturées dans un SLA de 20 min/commande Répondre en temps réel à toutes les plaintes des business managers Gestion des litiges : Enregistrer les litiges des clients contre leurs factures, clarifier le litige et créer des régularisations
Commissions Super Dealers : Le processus de paiement des commissions de bout en bout aux SD du canal indirect et aux employés du canal direct S'assurer du bon calcul des commissions et que les commissions soient servies à temps (WD5) Calculer les commissions selon le plan de prime Répondre en temps réel à toutes les plaintes des business managers
Réconciliation des comptes Super Dealers : Analyse, lettrages et rapprochements continus des comptes Revues du Bilan, Balance âgée Super Dealers et Risk Register Réconciliation des comptes dans les délais selon la présentation Policy de Vodafone
Autres informations
Travailler en collaboration avec les autres sections (P2P et Credit control) 4) Finance Business SPOC : Connaissance des processus Order to Cash, rapprochement des paiements et lettrage des comptes clients Support fonctionnel EVO Devices et gestion des incidents SAP Participation active aux projets et initiatives de l'entreprise Coordination entre les équipes Finance, IT, Billing et les métiers S'assurer de l'exécution des tâches par le SSC India dans les délais et exigences du marché local
Formation / Diplômes
Formation : Économie, Gestion Financière ou Informatique
Expérience
Expérience : Minimum 5 ans dans un service de comptabilité Engagement de Vodacom : Vodacom s'engage à attirer, développer et fidéliser les meilleures personnes en offrant un environnement de travail flexible, motivant et inclusif où les talents sont véritablement reconnus, développés et récompensés.
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une SAP similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.