T4
UNICEF recrute un(e) Spécialiste des contrats
CDDil y a 24 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International . 2026
- 0 commentaires UNICEF recrute un(e) Spécialiste de la construction UNICEF recrute un(e) Spécialiste de la construction
Localisation
L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visitez notre site web pour apprendre plus sûr ce que nous faisons l’UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Future Spécialiste de la construction, P-3, TA (364 jours), #138249, Bunia – République démocratique du Congo, WCAR Poste n° : 595222 Type de contrat : Affectation temporaire Poste de service : Bunia Niveau : P-3 Lieu : République démocratique du Congo Catégories : Opérations Comment ferez-vous la différence ? Sous la supervision directe du Chief of Field Office Bunia et sous l’orientation technique du Construction Manager basé à Kinshasa, le Spécialiste de la Construction sera responsable de la planification, de la coordination technique, mise en œuvre et du suivi de la composante infrastructures du Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles (PAAF) à Ituri. Le titulaire veillera à la réalisation d’infrastructures scolaires de qualité, dans le respect des délais, des budgets, des normes techniques de l’UNICEF et des exigences environnementales, sociales et fiduciaires de la Banque mondiale, tout en assurant une coordination efficace avec les autorités gouvernementales, les partenaires et les différentes sections de l’UNICEF.
Responsabilités
Les principales fonctions et responsabilités liées à ce poste comprennent notamment : Planification Collaboration avec les programmes/opérations de l’UNICEF et coordination avec les homologues gouvernementaux Préparation et/ou revue des documents technique et de conception Appui au processus de passation des marchés Gestion et suivi de projet Pour vous qualifier en tant qu’avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales :
Formation / Diplômes
Éducation : Un diplôme supérieur requis (niveau Master) en génie civil, ingénierie de la construction, architecture ou autre domaine pertinent.
Expérience
Expérience professionnelle : Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, aux niveaux national et/ou international, dans la gestion de projets, la supervision de sites, l’assurance qualité et/ou d’autres domaines techniques directement liés est requis. Expérience dans la construction d’écoles et d’infrastructures de base dans les pays en développement, en particulier en Afrique subsaharienne. Compréhension du développement et du travail humanitaire.
Autres informations
Compétences : Connaissance des procédures et des systèmes de l’UNICEF, en particulier de la conception et du suivi des projets. – Compétences informatiques, y compris des logiciels spécifiques à la conception architecturale et à la construction. – Connaissances en matière de construction durable. Langues : La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Souhaitables : La maîtrise d’une autre langue officielle des Nations Unies ou d’une langue locale, constitue un atout. Une expérience de travail au sein des Nations unies ou d’une autre organisation internationale de développement est un atout. Une expérience des situations d’urgence et de sécurité fragile est un atout. Une expérience avec des actions prenantes est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires.
POSTULER
exclusif
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Postuler à l'entreprise recrutante, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien les compétences demandées dans l'annonce par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.