PH

Pharmacien Assistant

PHARMACIE CENTRE SPORTIF UNIVERSITAIRE
📍 BrazzavilleCDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Brazzaville
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Description du poste :

Responsabilités

Le pharmacien assistant travaille sous la responsabilité du pharmacien titulaire ou du pharmacien responsable de l'établissement. Il/elle participe à la dispensation sécurisée des médicaments et autres produits de santé, à l'accueil et au conseil des patients, au suivi des stocks ainsi qu'au respect des règles de qualité, de sécurité, de conservation et de traçabilité des produits pharmaceutiques.

Missions principales

  • Assurer la dispensation des mĂ©dicaments et produits de santĂ© conformĂ©ment Ă  la rĂ©glementation en vigueur.
  • Accueillir, Ă©couter et conseiller les patients dans le respect des limites de ses compĂ©tences professionnelles.
  • VĂ©rifier les prescriptions et identifier les Ă©ventuelles anomalies avant la dispensation.
  • Participer au contrĂ´le de la qualitĂ©, de la conservation et de la traçabilitĂ© des produits pharmaceutiques.

Autres informations

  • Superviser ou effectuer le suivi des entrĂ©es et sorties des mĂ©dicaments et autres produits de santĂ©.
  • Participer aux inventaires, au rangement et au suivi des dates de pĂ©remption.
  • Identifier et signaler les ruptures de stock, produits dĂ©tĂ©riorĂ©s ou situations nĂ©cessitant l'intervention du responsable.
  • Contribuer au suivi des commandes auprès des fournisseurs autorisĂ©s.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sĂ©curitĂ©, de confidentialitĂ© et des procĂ©dures internes.
  • Participer Ă  la prĂ©paration des rapports et au bon fonctionnement quotidien de la pharmacie.

Profil recherché

Formation / DiplĂ´mes

  • ĂŠtre titulaire d'un diplĂ´me de pharmacien reconnu par les autoritĂ©s compĂ©tentes.
  • Disposer des autorisations ou formalitĂ©s professionnelles requises pour exercer au poste.
  • Avoir une bonne connaissance des mĂ©dicaments, des produits de santĂ© et des règles de dispensation.
  • PossĂ©der des compĂ©tences en gestion des stocks, en traçabilitĂ© et en organisation officinale.
    • MaĂ®triser les outils informatiques et les logiciels de gestion pharmaceutique constitue un atout.
    • ĂŠtre rigoureux(se), responsable, discret(e), disponible et dotĂ©(e) d'un bon sens relationnel.
    • Avoir la capacitĂ© de travailler en Ă©quipe et de respecter les instructions du pharmacien responsable.

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Conseil Expert Candidature

Je vous conseille de lire la fiche de poste et de souligner les compétences demandées dans l'annonce. Dans votre CV, mettez en avant toute expérience, même courte, où vous avez travaillé en équipe ou appris rapidement. Pour PHARMACIE CENTRE SPORTIF UNIVERSITAIRE, insistez sur votre motivation à contribuer à des soins de qualité. Un ton positif et concret rassure.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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