PH

Pharmacien Assistant

PHARMACIE CENTRE SPORTIF UNIVERSITAIRE
📍 BrazzavilleCDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Localisation

Responsabilités

Le pharmacien assistant travaille sous la responsabilité du pharmacien titulaire ou du pharmacien responsable de l'établissement. Il/elle participe à la dispensation sécurisée des médicaments et autres produits de santé, à l'accueil et au conseil des patients, au suivi des stocks ainsi qu'au respect des règles de qualité, de sécurité, de conservation et de traçabilité des produits pharmaceutiques.

Assurer la dispensation des médicaments et produits de santé conformément à la réglementation en vigueur.

  • Accueillir, Ă©couter et conseiller les patients dans le respect des limites de ses compĂ©tences professionnelles.
  • VĂ©rifier les prescriptions et identifier les Ă©ventuelles anomalies avant la dispensation.
  • Participer au contrĂ´le de la qualitĂ©, de la conservation et de la traçabilitĂ© des produits pharmaceutiques.

Autres informations

  • Superviser ou effectuer le suivi des entrĂ©es et sorties des mĂ©dicaments et autres produits de santĂ©.
  • Participer aux inventaires, au rangement et au suivi des dates de pĂ©remption.
  • Identifier et signaler les ruptures de stock, produits dĂ©tĂ©riorĂ©s ou situations nĂ©cessitant l'intervention du responsable.
  • Contribuer au suivi des commandes auprès des fournisseurs autorisĂ©s.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sĂ©curitĂ©, de confidentialitĂ© et des procĂ©dures internes.
  • Participer Ă  la prĂ©paration des rapports et au bon fonctionnement quotidien de la pharmacie.

Formation / DiplĂ´mes

  • ĂŠtre titulaire d'un diplĂ´me de pharmacien reconnu par les autoritĂ©s compĂ©tentes.
  • Disposer des autorisations ou formalitĂ©s professionnelles requises pour exercer au poste.
  • Avoir une bonne connaissance des mĂ©dicaments, des produits de santĂ© et des règles de dispensation.
  • PossĂ©der des compĂ©tences en gestion des stocks, en traçabilitĂ© et en organisation officinale.
    • MaĂ®triser les outils informatiques et les logiciels de gestion pharmaceutique constitue un atout.
    • ĂŠtre rigoureux(se), responsable, discret(e), disponible et dotĂ©(e) d'un bon sens relationnel.
    • Avoir la capacitĂ© de travailler en Ă©quipe et de respecter les instructions du pharmacien responsable.

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Expert Application Advice

Je vous conseille de lire la fiche de poste et de souligner les compétences demandées dans l'annonce. Dans votre CV, mettez en avant toute expérience, même courte, où vous avez travaillé en équipe ou appris rapidement. Pour PHARMACIE CENTRE SPORTIF UNIVERSITAIRE, insistez sur votre motivation à contribuer à des soins de qualité. Un ton positif et concret rassure.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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