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Responsable Médiathèque de l'IFC

INSTITUT FRANÇAIS DU CAMEROUN -IFC
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Douala
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'Institut français du Cameroun recrute un Responsable de médiathèque en contrat à durée déterminée pour son établissement de Douala.

Informations générales

Poste : Responsable Médiathèque de l'IFC Contrat : CDD (contrat à durée déterminée) Prise de poste : Octobre 2026 Lieu de travail : Institut français du Cameroun – Douala

Présentation de l'Institut français du Cameroun

L'Institut français du Cameroun est l'opérateur culturel du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères français. Il constitue la principale plateforme de dialogue entre la France et le Cameroun dans les domaines de la culture et du savoir. Il s'agit d'un réseau composé de deux établissements, l'un à Douala et l'autre à Yaoundé. Son siège se trouve à Yaoundé, et l'établissement intègre également les missions culturelle, société civile, éducative, universitaire et recherche du Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) de l'ambassade de France, dont il dépend.

Objectif général du poste

Piloter la médiathèque de l'Institut français de Douala en tant que service clé du pôle culturel, en assurant son développement stratégique, sa programmation, sa gestion quotidienne et son ancrage territorial.

Missions principales

Sous l'autorité du directeur délégué de l'IFC à Douala, vous pilotez le développement stratégique de la médiathèque, sa programmation, sa gestion quotidienne et son ancrage territorial. Vos missions se déploient autour de quatre axes majeurs :

Management : encadrer, organiser et animer l'équipe de la médiathèque.

Développement des publics : identifier les besoins, tisser des partenariats avec des acteurs locaux (bibliothèques tierces, éditeurs, institutions universitaires, etc.), renforcer la fréquentation et l'impact du lieu tout en fidélisant les usagers actuels.

Dynamisme territorial : repenser la place de la médiathèque au-delà de ses frontières physiques en initiant des actions nomades et des partenariats extérieurs.

Coordination : travailler en synergie étroite avec les autres pôles de l'IFC et l'antenne de Yaoundé en impulsant une dynamique d'innovation constante à travers des projets hybrides mêlant livre, arts numériques et débats.

Profil recherché

Formation : diplôme supérieur en bibliothéconomie, sciences de l'information, gestion culturelle ou métiers du livre.

Expérience : minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine culturel avec management d'équipe et gestion de projet. Capacité démontrée à concevoir des stratégies de développement des publics. Excellente connaissance des enjeux actuels des bibliothèques (numérique, tiers-lieu).

Compétences : leadership, capacité de gestion d'équipe, gestion de budget et pilotage de projets, maîtrise des outils numériques, catalogage, gestion de bases de données.

Qualités personnelles : créativité, rigueur, autonomie, sens du service public, aisance relationnelle, adaptabilité.

Nos engagements

L'Institut français du Cameroun place au cœur de son action les valeurs d'égalité, d'inclusion et de développement durable. Nous encourageons la diversité des candidatures et garantissons un traitement équitable des dossiers.

Expérience

Niveau d'expérience : senior. Années d'expérience professionnelle : entre 5 et 8 ans.

Formation et documents à fournir

Lettre de motivation, curriculum vitae à jour, copies de diplômes, références professionnelles.

Modalités de candidature

Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 1er octobre 2026 à minuit, délai de rigueur, à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] (objet du courriel : « Candidature Responsable Médiathèque – Douala »).

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien. En l'absence de réponse avant le 1er novembre, il conviendra de considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Conditions générales

L'Institut français du Cameroun se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel à candidature. Les dossiers incomplets ou reçus après la . Nous invitons les personnes intéressées et qualifiées à soumettre leur candidature dans le respect des modalités indiquées.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de INSTITUT FRANÇAIS DU CAMEROUN -IFC. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 5 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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