Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Maison OMAJ recrute un(e) Responsable Médias pour valoriser son image et sa présence sur l'ensemble de ses canaux de communication.
Vos missions
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de contenu de la maison. Produire et superviser la création de contenus photo, vidéo et rédactionnels. Animer les réseaux sociaux et développer la visibilité en ligne. Assurer la couverture médiatique des événements (cinéma, restaurant, séjours). Gérer les relations avec la presse, les influenceurs et les partenaires médias. Veiller à la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des supports.
Profil recherché
Formation en communication, marketing digital ou journalisme. 2 à 4 ans d'expérience en gestion de médias/communication, idéalement en hôtellerie ou lifestyle. Maîtrise des outils de création de contenu (photo, vidéo, montage) et des réseaux sociaux. Créativité, sens esthétique et excellente plume. Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. Disponibilité pour couvrir des événements en soirée et le week-end.
Expérience
Niveau d'expérience : medium. Années d'expérience professionnelle : entre 2 ans et 3 ans.
Documents à fournir
Curriculum Vitae.
Localisation et candidature
Saisissez cette opportunité de rejoindre La Maison OMAJ, une institution qui place l'excellence, l'hospitalité et le savoir-faire local et panafricain au cœur de son identité. Lieu : Douala – La Maison OMAJ. Dépôt des CV : à la réception de notre siège à Ndokoti. Email : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à LA MAISON OMAJ. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 4 ans d'expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Responsable des Ressources Humaines CAPI Cameroun SA recrute un Responsable des Ressources Humaines pour un poste basé à Douala. Le/la titulaire du poste est chargé(e) de gérer l ensemble des activités liées aux ressources humaines, de garantir le développement des compétences et de veiller à la conformité des pratique
CERISES EXPRESS RECRUTE Poste : Responsable RH Missions principales : Administration du Personnel, Gestion des Compétences, Droit du Travail, Relations Sociales. Profil recherché : Niveau d’études : BAC+3 minimum. Sens de l’écoute, Esprit d’équipe. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience générale en RH
Orange Cameroun recrute un Responsable Média & Production. Missions principales Définir la stratégie média de l’entreprise et piloter sa mise en œuvre opérationnelle : Participer à l’élaboration du plan de Communication & proposer la stratégie des moyens aux porteurs de projet. Piloter la définition du plan média annue
FALOCAM Sarl recrute un(e) Responsable QHSE . Le profil recherché correspond à une personne titulaire d un Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE), en Agroalimentaire, en Sciences alimentaires, en Biologie, en Microbiologie ou dans un domaine équivalent. Une formation complémentaire en managem