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FICR recrute un(e) Délégué(e) Santé mentale et soutien psychosocial
CDIil y a 14 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires FICR recrute un(e) Délégué(e), Santé du personnel
Présentation du poste
Formation / Diplômes
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, regroupant 191 Sociétés nationales. La FICR intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. L'épidémie d'Ebola, déclarée en mai 2026, a entraîné une riposte d'urgence en RDC. La FICR intensifie sa réponse en mobilisant des volontaires pour la sensibilisation, la lutte contre la désinformation et le soutien aux funérailles sécurisées. POSTE : Délégué, Santé du personnel – RDC
Objectif du poste Le/La délégué(e) santé du personnel sera déployé(e) en RDC pour appuyer la riposte à la BVD dans le cadre des opérations d'urgence de la FICR. Il/Elle collabore étroitement avec les partenaires du Mouvement, les délégués, le personnel national, les volontaires et les autorités sanitaires locales. Le délégué assure le pilotage technique et fournit des orientations pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un cadre global de devoir de vigilance, axé sur la santé, la sécurité et le bien-être du personnel.
Responsabilités
Santé individuelle du personnel : Point de
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.