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FICR recrute un(e) Délégué(e) Santé mentale et soutien psychosocial
CDI14 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires FICR recrute un(e) Délégué(e), Santé du personnel
Présentation du poste
Formation / Diplômes
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire au monde, regroupant 191 Sociétés nationales. La FICR intervient lors de catastrophes et de crises, garantissant une action humanitaire rapide, coordonnée et menée localement. L'épidémie d'Ebola, déclarée en mai 2026, a entraîné une riposte d'urgence en RDC. La FICR intensifie sa réponse en mobilisant des volontaires pour la sensibilisation, la lutte contre la désinformation et le soutien aux funérailles sécurisées. POSTE : Délégué, Santé du personnel – RDC
Le/La délégué(e) santé du personnel sera déployé(e) en RDC pour appuyer la riposte à la BVD dans le cadre des opérations d'urgence de la FICR. Il/Elle collabore étroitement avec les partenaires du Mouvement, les délégués, le personnel national, les volontaires et les autorités sanitaires locales. Le délégué assure le pilotage technique et fournit des orientations pour l'élaboration et la mise en œuvre d'un cadre global de devoir de vigilance, axé sur la santé, la sécurité et le bien-être du personnel.
Responsabilités
Santé individuelle du personnel : Point de
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Expert Application Advice
Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.