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Job Alert – Recrutement Directeur/Directrice des Opérations – CANAL+ Télécom Burkina Faso
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Directeur / Directrice des Opérations – CANAL+ Télécom Burkina Faso (F/H/X)
CANAL+ recrute un(e) Directeur/Directrice des Opérations en CDI pour CANAL+ Télécom Burkina Faso, à pourvoir dès que possible. Le poste est basé à Ouagadougou, au Burkina Faso. .
Bienvenue chez CANAL+
Séries, films, documentaires, émissions, sports… Ce qui nous tient à cœur, c'est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d'abonnés : émotions et sensations garanties. Et si vous passiez derrière l'écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 15 000 passionnés dans le monde.
Rejoindre CANAL+ en Afrique, c'est intégrer un écosystème dynamique de plus de 6 000 passionnés engagés sur le continent au sein de plusieurs entités clés : CANAL+ Afrique, l'activité historique du Groupe sur le continent africain, acteur majeur de la télévision payante proposant une large offre de contenus (sport, cinéma, séries et productions locales) accessible dans plus de 20 pays pour rendre le divertissement accessible au plus grand nombre ; CANAL+ Advertising, notre régie publicitaire en Afrique subsaharienne ; MultiChoice, leader des médias en Afrique anglophone et lusophone via la marque DStv ; CANAL+ Télécom Africa, qui déploie l'accès à l'internet très haut débit en Afrique francophone et anglophone via la marque CANALBOX ; et des studios de production présents au Nigéria, au Rwanda et en Côte d'Ivoire, au cœur de la création de contenus locaux.
Les équipes CANAL+ Télécom Africa regroupent plus de 2 000 expertes et experts dédiés à la construction, au développement et à la commercialisation de l'accès Internet Très Haut Débit en Afrique depuis 2017, via l'exploitation d'un réseau en fibre optique en propre et sous la marque CANALBOX. CANAL+ Télécom Africa compte à ce jour 600 000 abonnés actifs, avec une présence dans 15 métropoles réparties sur 10 pays.
Votre rôle et vos missions
Market qualification : définition des processus et méthodes de Market Qualification (enquêtes, audit et vectorisation des bâtiments et poteaux) ; définition des modèles d'organisation des équipes, des profils de postes et des normes de dimensionnement ; définition des ratios standards d'activité et de productivité des équipes ; monitoring périodique des réalisations et des ratios standards.
Design des réseaux OSP : définition des processus et méthodes de Design des réseaux OSP (modélisation et documentation) ; analyse du potentiel commercial, positionnement des points de présence (POP) et des points de branchements.
Construction des réseaux OSP : challenge et validation des livrables avant projets et projets ; suivi des réalisations sur la base du reporting projet.
Exploitation et maintenance des réseaux OSP : définition des processus, procédures et méthodes d'exploitation et de maintenance des réseaux OSP ; audit périodique des prestataires et sous-traitants.
Installation et maintenance des lignes clients : définition des processus, procédures et méthodes d'installation et de maintenance des lignes clients ; validation des SLA et des conditions tarifaires.
Profil recherché
Formation : École d'Ingénieur (spécialisation en Travaux Publics, Génie Civil ou Télécom). Expérience de + / – 10 ans sur des fonctions similaires, en poste de direction opérationnelle ou corporate dans le secteur des télécommunications, des travaux publics ou du Génie Civil. Maîtrise des contraintes techniques liées aux réseaux de télécommunications fixes et aux réseaux de fibre optique. Expérience en gestion de projets. Management d'équipes multi sociétés et multi culturelles. Maîtrise du Français et de l'Anglais. Expérience en Afrique souhaitable.
Compétences clés : leadership ; sens de la communication et pédagogie ; capacités d'analyse et de synthèse ; rigueur et sens de l'organisation ; agilité et adaptabilité ; capacité à adresser la complexité et l'incertitude.
Seulement chez CANAL+ Télécom Burkina Faso, en CDI, à pourvoir dès que possible.
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Conseil Expert Candidature
Postuler à l'entreprise recrutante demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.