Formation / Diplômes
Un institut supérieur d’enseignement technique et de formation professionnelle, spécialisé en agriculture, élevage et technologies agroindustrielles et énergétiques, basée à Ouagadougou, Burkina Faso, recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) Directeur (trice) Général (e).
Attributions du poste
Responsabilités
Placée sous la responsabilité du Président Directeur Général, le -la Directeur (trice) Général (e ) aura les tâches suivantes :
Assurer la coordination technique, administrative et financière de l’ensemble des activités de l’institut ;
Animer la vie professionnelle et académique au sein de l’institut ;
Développer et suivre la mise en œuvre d’une politique efficace et efficiente de promotion de l’institut au plan national et international ;
Elaborer et mettre en œuvre le plan de travail annuel et veiller au bon déroulement de l’ensemble des programmes académiques de l’institut ;
Assurer, en étroite collaboration avec le Président Directeur Général, le recrutement et la gestion optimale du personnel administratif et des formateurs ;
Missions principales
Participer selon ses compétences aux programmes de formation et aux missions d’études et de recherche -développement de l’institut
Profil recherché
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (BAC + 5) dans l’un des domaines suivants : - économie, - finances et administration des affaires, droit, - agriculture, - élevage, - technologie alimentaire - administration universitaire ;
Localisation
Avoir une bonne connaissance du milieu scolaire et universitaire burkinabè ou Ouest - Africain
Expérience
Justifier d’au moins 5 ans d’expériences de travail couronné de succès dans une administration scolaire ou universitaire
Être disponible immédiatement
Avoir un esprit d’innovation et de créativité est un atout.
Les candidats (tes) intéressés peuvent faire parvenir leur Curriculum Vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Le recrutement se fera sur sélection de dossier, suivi d’un entretien d’embauche.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
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