Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
MISSIONS PRINCIPALES – Encadrer les deux Superviseurs de pôle : Dossiers Clients & KYC, Tiers, Produits & Dépôts. – Garantir la qualité, la complétude et l'unicité du référentiel client sur le périmètre desservi. – Sécuriser l'application homogène des standards KYC et des obligations de vigilance du Groupe. – Piloter les campagnes de revue périodique des dossiers et de régularisation des données manquantes. – Assurer l'interface avec le réseau des entités pour la collecte des pièces justificatives. – Assurer l'interface avec le CSMSI sur le référentiel client et l'outillage KYC.
PROFIL RECHERCHE
Master en Finance, Banque, Droit, Gestion ou équivalent 7 ans d’expérience minimum en gestion du référentiel client, KYC, conformité ou backoffice bancaire, dont 3 ans en management Maîtrise des obligations KYC et des dispositifs LCB-FT Bonne connaissance de la qualité et de la gouvernance des données clients Expérience dans la conduite de campagnes de remédiation documentaire Leadership, rigueur, diplomatie, sens de la qualité et capacité à appliquer des standards communs Maîtrise du français indispensable ; anglais apprécié
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Rattaché(e) au Manager ADV , vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et financière du portefeuille clients. Vous assurez notamment la création, la mise à jour et le paramétrage des comptes clients, le suivi des paiements ainsi que le recouvrement des créances. Vous contribuez également à la maîtrise du r