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KIBALI GOLDMINE SA recrute un Storeman à Durba, Haut-Uélé
CDIil y a 15 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KIBALI GOLDMINE SA recrute un Storeman à Durba, Haut-Uélé
Localisation
Objet: Recrutement d’un Storeman pour le Département de la Mine Souterraine Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme d’État ou diplôme technique en Logistique, Gestion des Stocks, Commerce, Administration ou domaine connexe
- Nationalité congolaise et être majeur
- Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire
Expérience
- 5+ années d’expérience en gestion de magasin ou d’entrepôt, idéalement dans l’industrie minière ou industrielle
- Expérience de travail avec un système ERP (SAP de préférence) Compétences techniques :
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)
- Bonne connaissance des processus Supply Chain et Warehouse Management
- Capacité à interpréter les documents techniques et logistiques
- Bonne maîtrise des inventaires physiques et cycliques
- Bonne connaissance des exigences de Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
- Efficacité avec Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et Access Compétences personnelles :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité
- Rigueur, impartialité et professionnalisme
- Bonne capacité organisationnelle
- Leadership et gestion d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Grande conscience de la santé et de la sécurité
- Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails Expérience demandée :
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de magasin ou d’entrepôt
- Maîtrise des langues : Lingala, Français, Swahili, et Anglais est un atout Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.