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KIBALI GOLDMINE SA recrute un Storeman à Durba, Haut-Uélé
CDIil y a 15 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KIBALI GOLDMINE SA recrute un Underground Fitter à Durba, Haut-Uélé
Localisation
Objet: Recrutement d’un Underground Fitter pour le Département de la Mine Souterraine Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme d’État Technique en Mécanique Générale, Électromécanique ou domaine similaire
- Nationalité congolaise et être majeur et apte
- Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire
Expérience
- 5+ années d’expérience en maintenance des équipements miniers lourds
- Expérience confirmée en environnement minier souterrain
- Expérience sur les équipements Sandvik, Epiroc, Caterpillar ou équivalents souhaitée Compétences techniques :
- Solides connaissances en mécanique diesel
- Maîtrise des systèmes hydrauliques et pneumatiques
- Capacité à lire et interpréter les schémas techniques
- Utilisation des outils de diagnostic et de dépannage
- Connaissance des systèmes de maintenance assistée par ordinateur (CMMS)
- Bonne connaissance des exigences de Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
- Connaissance des procédures de Drug & Alcohol Management en milieu industriel ou minier
- Efficacité avec Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et Access Compétences personnelles :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité
- Rigueur, impartialité et professionnalisme
- Bonne capacité organisationnelle
- Capacité à travailler avec précision, rigueur et impartialité
- Leadership & gestion d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Grande conscience de la santé et de la sécurité
- Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails Expérience demandée :
- Minimum 5 ans d’expérience en maintenance des équipements miniers lourds
- Maîtrise des langues : Lingala, Français, Swahili, et Anglais Instructions
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Conseil Expert Candidature
Postuler à l'entreprise recrutante, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien 5 ans d'expérience par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.