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COFINA Togo recrute un Analyste Support Informatique à Lomé
CDIil y a 18 jours
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RMO Togo recrute un(e) Informaticien(ne) à Lomé
RMO Togo lance un recrutement pour un poste d'Informaticien(ne) basé à Lomé, au Togo. Le ou la titulaire du poste aura en charge l'administration et la sécurisation de l'infrastructure informatique de l'entreprise.
Missions principales
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra concevoir, déployer, configurer et optimiser l'infrastructure réseau (LAN, WAN, WLAN) ainsi que les équipements actifs, notamment les routeurs, les commutateurs et les pare-feu. Il ou elle mettra en œuvre les politiques de sécurité de l'entreprise, surveillera les flux réseaux, gérera les pare-feu et les VPN, et préviendra les intrusions ou cybermenaces.
Le poste implique également de diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles, d'assurer un support de niveau 2 et 3, et d'intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Le ou la titulaire devra surveiller en continu l'état de santé du réseau et des serveurs à l'aide d'outils de monitoring, planifier la maintenance préventive et appliquer les mises à jour.
Enfin, il ou elle rédigera et tiendra à jour la documentation technique des architectures réseaux, suivra l'évolution des technologies et proposera des solutions d'amélioration continue.
Profil recherché
Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3 à BAC + 5 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, ou d'une certification spécialisée reconnue (type Cisco CCNA/CCNP, CompTIA Network+). Une expérience professionnelle confirmée de 2 à 4 ans minimum à un poste similaire est exigée, idéalement acquise au sein d'une entreprise de services du numérique (ESN), d'une grande structure ou d'un département IT exigeant.
Sur le plan technique, le ou la candidat(e) doit maîtriser les protocoles réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, DNS, DHCP), la configuration des équipements (Cisco, Fortinet, HP), la gestion de la sécurité (Firewall, IDS/IPS) et l'administration des systèmes (Windows Server, Linux). Une maîtrise des outils de supervision réseau (Nagios, Zabbix, PRTG), des solutions de virtualisation et des environnements de ticketing est également requise.
Sur le plan personnel, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, dotée d'esprit d'analyse et de synthèse, réactive face aux urgences, organisée et autonome, avec d'excellentes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe. Une maîtrise professionnelle du français à l'écrit comme à l'oral et une bonne compréhension de l'anglais technique sont indispensables.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.