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COFINA Togo recrute un Analyste Support Informatique à Lomé
CDI18 days ago
Job Description
Lomé
CDI
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RMO Togo recrute un(e) Informaticien(ne) à Lomé
RMO Togo lance un recrutement pour un poste d'Informaticien(ne) basé à Lomé, au Togo. Le ou la titulaire du poste aura en charge l'administration et la sécurisation de l'infrastructure informatique de l'entreprise.
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Le ou la candidat(e) retenu(e) devra concevoir, déployer, configurer et optimiser l'infrastructure réseau (LAN, WAN, WLAN) ainsi que les équipements actifs, notamment les routeurs, les commutateurs et les pare-feu. Il ou elle mettra en œuvre les politiques de sécurité de l'entreprise, surveillera les flux réseaux, gérera les pare-feu et les VPN, et préviendra les intrusions ou cybermenaces.
Le poste implique également de diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles, d'assurer un support de niveau 2 et 3, et d'intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Le ou la titulaire devra surveiller en continu l'état de santé du réseau et des serveurs à l'aide d'outils de monitoring, planifier la maintenance préventive et appliquer les mises à jour.
Enfin, il ou elle rédigera et tiendra à jour la documentation technique des architectures réseaux, suivra l'évolution des technologies et proposera des solutions d'amélioration continue.
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Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3 à BAC + 5 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, ou d'une certification spécialisée reconnue (type Cisco CCNA/CCNP, CompTIA Network+). Une expérience professionnelle confirmée de 2 à 4 ans minimum à un poste similaire est exigée, idéalement acquise au sein d'une entreprise de services du numérique (ESN), d'une grande structure ou d'un département IT exigeant.
Sur le plan technique, le ou la candidat(e) doit maîtriser les protocoles réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, DNS, DHCP), la configuration des équipements (Cisco, Fortinet, HP), la gestion de la sécurité (Firewall, IDS/IPS) et l'administration des systèmes (Windows Server, Linux). Une maîtrise des outils de supervision réseau (Nagios, Zabbix, PRTG), des solutions de virtualisation et des environnements de ticketing est également requise.
Sur le plan personnel, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, dotée d'esprit d'analyse et de synthèse, réactive face aux urgences, organisée et autonome, avec d'excellentes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe. Une maîtrise professionnelle du français à l'écrit comme à l'oral et une bonne compréhension de l'anglais technique sont indispensables.
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Linux similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.