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COFINA Togo recrute un Analyste Support Informatique à Lomé
CDI2 months ago
Job Description
Lomé
CDI
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RMO Togo recrute un(e) Informaticien(ne) à Lomé
RMO Togo lance un recrutement pour un poste d'Informaticien(ne) basé à Lomé, au Togo.
Le ou la titulaire du poste aura pour responsabilités de concevoir, déployer, configurer et optimiser l'infrastructure réseau (LAN, WAN, WLAN) ainsi que les équipements actifs tels que les routeurs, commutateurs et pare-feu. Il ou elle devra mettre en œuvre les politiques de sécurité de l'entreprise, surveiller les flux réseaux, gérer les pare-feu et les VPN, et prévenir les intrusions ou cybermenaces. La fonction implique également de diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles, d'assurer un support de niveau 2 et 3, et d'intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Une surveillance continue de l'état de santé du réseau et des serveurs à l'aide d'outils de monitoring est attendue, avec la planification de la maintenance préventive et l'application des mises à jour. Enfin, le poste comprend la rédaction et la tenue à jour de la documentation technique des architectures réseaux, le suivi de l'évolution des technologies et la proposition de solutions d'amélioration continue.
Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 3 à BAC + 5 en Informatique, Réseaux et Télécommunications, ou d'une certification spécialisée reconnue (type Cisco CCNA/CCNP, CompTIA Network+). Une expérience professionnelle confirmée de 2 à 4 ans minimum à un poste similaire est exigée, idéalement acquise au sein d'une entreprise de services du numérique (ESN), d'une grande structure ou d'un département IT exigeant.
Sur le plan technique, le ou la candidat(e) doit maîtriser les protocoles réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, DNS, DHCP), la configuration des équipements (Cisco, Fortinet, HP), la gestion de la sécurité (Firewall, IDS/IPS) et l'administration des systèmes (Windows Server, Linux). Une maîtrise des outils de supervision réseau (Nagios, Zabbix, PRTG), des solutions de virtualisation et des environnements de ticketing est également requise.
Sur le plan personnel, l'entreprise recherche une personne rigoureuse, dotée d'esprit d'analyse et de synthèse, réactive face aux urgences, organisée et autonome, avec d'excellentes aptitudes relationnelles pour le travail en équipe. Une maîtrise professionnelle du français à l'écrit comme à l'oral et une bonne compréhension de l'anglais technique sont indispensables.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
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