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Chargé(e) SERA dans le cadre du projet soutien au fonds Mohammed VI pour l’investissement (H/F)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Casablanca
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nouveau poste disponible à Expertise France – 27 Août Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique...... Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. Expertise France recrute CHEF.FE DE PROJET –
SOUTIEN AU FONDS MOHAMMED VI POUR
L’INVESTISSEMENT (H/F)
Description de la mission
Responsabilités
Sous la responsabilité du siège d’Expertise France à Paris et en lien avec le Représentant régional d’Expertise France et le CFT (Coordinateur des Fonctions Transversales) au Maroc, le/la Chef.fe de projet aura pour
Missions principales
De manière détaillée, mais non exhaustive, ses tâches seront : Responsabilités principales (indicatives) Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du projet et des nécessités de service.
- Co-Pilotage stratégique du programme et gouvernance Piloter la mise en œuvre globale des activités Expertise France dans le cadre de la mission « soutien au Fonds Mohammed VI pour l’Investissement » et dans la conception, mise en œuvre et déploiement du programme.
- Assurer la coordination globale du projet et assurer les interactions avec les différentes parties prenantes du projet
- Gérer et animer les équipes mises en place par Expertise France dans le cadre du projet en collaboration avec le Fonds Mohammed VI
- Participer à la définition et à la supervision technique des approches et outils d’appui aux entreprises (diagnostics, accompagnements, dispositifs de financement, etc.)
- Assurer la cohérence et la complémentarité des différentes composantes du projet
- Consolider la planification, le suivi et la validation des plans de travail annuels et du cadres logique
- Préparer et animer des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques, audits)
- Responsable de la préparation et de la diffusion des reporting dans les délais fixés par les différentes parties prenantes
- Contribuer à la capitalisation des résultats et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du consortium
- Co-Représentation institutionnelle
- Co-Représenter le consortium et Expertise France, en accord préalable avec le Fonds Mohammed VI, auprès des partenaires publics et privés marocains ; des partenaires européens et français et des agences, en coordination avec Bpifrance.
- Suivi, reporting et assurance qualité des activités propres à Expertise France
- Garantir la conformité contractuelle et financière du programme vis- à-vis du bailleur (Union européenne)
- Superviser le suivi du cadre logique, la consolidation et la validation du reporting technique et financier d’Expertise France
- Valider les livrables et assurer l’assurance qualité de niveau 2 (validation finale) avant transmission au bailleur et aux partenaires
- Appuyer les équipes dans la production de la matière de suivi- évaluation (indicateurs, analyses, fiches de résultats)
- Appuyer le bureau Maroc dans la production des reportings financiers et administratifs destinés au bailleur (UE) ainsi qu’au audits
- Management de l’équipe de projet et coordination interne
- Recruter en collaboration avec l’équipe de l’Unité de Support Projet (USP Maroc), superviser et animer l’équipe de projet basée à Casablanca ;
- Appuyer directement les experts techniques du projet dans la mise en œuvre des activités de sensibilisation à l’investissement et de préparation à l’investissement des entreprises marocaines ;
Formation / Diplômes
- Participer à la formation et au renforcement de capacités de l’équipe sur les aspects de gestion et de conformité notamment.
- Coordination avec Bpifrance et le FM6i
- Garantir une coordination et communication fluide avec le FM6i
- Garantir la validation des livrables et leur alignement avec les orientations stratégiques définies par le FM6i
- Assurer la coordination avec Bpifrance pour garantir la cohérence des approches et des livrables
- Faciliter la communication inter-partenaires et la résolution de problèmes transversaux Les responsabilités du/de la Chef.fe de projet peuvent-être amenées à évoluer au cours de la mise en œuvre du projet.
Présentation du poste
Description du projet ou contexte Le Fonds Mohammed VI pour l’Investissement Le Fonds Mohammed VI pour l’Investissement (FM6i) est un Fonds Souverain de référence accélérateur de développement économique, social et environnemental mis en place par l’État marocain pour contribuer aux cotés des partenaires nationaux et internationaux au financement et à l’accompagnement de projets d’investissement structurants et d’entreprises opérant dans des secteurs clés de l’économie marocaine. Avec un capital de 15 milliards de dirhams, le Fonds Mohammed VI pour l’Investissement a pour objectif de :
- Rehausser les capacités des entreprises marocaines à investir et à créer des emplois,
- Accompagner les entreprises marocaines pour devenir des acteurs régionaux et mondiaux,
- Contribuer au financement de grands projets d’investissement,
- Promouvoir la double transition environnementale et numérique,
- Attirer les investissements privés aux côtés des interventions du Fonds. À ce titre, depuis 2023, le FM6i a lancé plusieurs initiatives pour structurer l’offre de fonds à destination des entreprises marocaines. Parmi les actions notables, on peut citer :
- La mise en place de fonds sectoriels ciblés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises dans les secteurs stratégiques tels que l’innovation, l’industrie, l’agriculture et le tourisme. À ce jour, 14 fonds ont été sélectionnés dans le cadre de ce mécanisme, destinés au financement des entreprises marocaines. Les 14 sociétés de gestion sélectionnées ont réussi à mobiliser près de 14,5 milliards de dirhams de capitaux nationaux et internationaux en plus de l’enveloppe qui leur a été allouée par le FM6I de l’ordre de 4,5 milliards de dirhams, soit une taille globale de 19 milliards de dirhams et un effet multiplicateur de plus de quatre fois (4x).
- Le déploiement de Cap Access, un produit de dette subordonnée destiné à renforcer la structure financière et à soutenir les entreprises marocaines porteuses de projets d’investissement viables mais ne disposant pas du niveau de fonds propres requis par les banques en facilitant leur accès aux financements. Le projet : Le projet financé par l’Union européenne, et mis en œuvre par Expertise France et Bpifrance consiste à accompagner le Fonds Mohammed VI pour l’Investissement sur 2 volets :
- le premier volet : La conception, la mise en œuvre, le déploiement et le « Soutien au Programme d’accélération pour la transformation et la croissance des entreprises marocaines du Fonds Mohammed VI pour l’investissement », qui vise à accompagner et structurer, le pipeline d’entreprises marocaines sur la sensibilisation des entreprises aux différentes modalités de financement et en préparation à l’éventuelle ouverture de leur capital. Mise en œuvre par Expertise France et Bpifrance, sous la supervision effective du Fonds Mohammed VI pour l’investissement, l’intervention s’articule autour de deux composantes complément
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.