Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Vacance de poste à Expertise France – 01 Septembre 2026 Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique...... Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Missions principales
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés. Expertise France recrute Chargé.e SERA dans le cadre du projet soutien au fonds Mohammed VI pour l’investissement (H/F) Description de la mission
Responsabilités
Responsabilités principales (indicatives) Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du projet et des nécessités de service.
- Le/la Chargé(e) SERA est responsable de la mise en place et du pilotage du dispositif de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage du projet.
- À ce titre, il/elle définit les outils et méthodologies de suivi des activités, assure la collecte et l’analyse des données, et produit des livrables réguliers permettant le pilotage du projet et le reporting auprès du bailleur.
- Il/elle développe une approche de mesure d’impact adaptée au financement des entreprises, en particulier sur les enjeux d’accès au
Formation / Diplômes
financement, de transformation des PME et d’effet levier des financements privés.
- Le/la Chargé(e) SERA pourra également être amené(e) à contribuer à la structuration et au suivi des dispositifs de mesure d’impact liés aux activités du Fonds Mohammed VI pour l’Investissement (FM6i), en lien avec les équipes concernées.
- Il/elle contribue à la capitalisation des résultats et à l’amélioration continue du dispositif, en formulant des recommandations opérationnelles à partir des données collectées.
- Il/elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires du projet, FM6i et UE ainsi que Bpifrance, et pourra notamment être amené à mobiliser des expertises, en particulier les experts métiers évaluation de Bpifrance. Des liens seront établis entre le projet et les acteurs nationaux de référence, notamment l’Observatoire des PME de Bank Al-Maghrib, afin d’assurer la cohérence et la valorisation des données produites.
Présentation du poste
Description du projet ou contexte Le poste s’inscrit dans le cadre du Programme d’Appui aux Entreprises Marocaines du Fonds Mohammed VI pour l’Investissement, financé par l’Union européenne et la France à hauteur de € sur une durée de
- 5 ans, et mis en œuvre par Expertise France et Bpifrance. Le programme vise à améliorer l’accès au financement des PME et ETI marocaines en agissant sur la sensibilisation et la préparation à l’investissement et sur la structuration de l’écosystème financier, en appui au Fonds Mohammed VI pour l’Investissement (FM6i). Il repose sur trois leviers complémentaires : sensibilisation des entreprises, accompagnement à la préparation à l’investissement, et assistance technique au FM6i. Le projet s’inscrit dans un environnement multi-acteurs (FM6i, Union européenne,Bpifrance et Expertise France) avec un fort enjeu de suivi des résultats et de mesure d’impact.
Profil recherché
- Bac +5 (économie, finance, statistiques, politiques publiques, développement ou équivalent)
Expérience
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en suivi-évaluation de projets, idéalement dans des projets liés au secteur privé ou au financement des entreprises
- Connaissance des approches de mesure d’impact, en particulier dans des contextes liés au financement de l’économie (fonds d’investissement, impact investing, ESG)
- Bonne compréhension des mécanismes de financement des entreprises (dette, capital-investissement)
- Maîtrise des outils de suivi-évaluation (indicateurs, collecte de données, reporting). Informations complémentaires Poste basé à : Casablanca, Maroc (avec déplacements ponctuels en régions ) Date de démarrage souhaitée : Octobre 2026 Langue de travail : Français Durée de projet : 60 mois. Documents à fournir :
- Un CV
- Une lettre de motivation
- Trois références professionnelles incluant
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Conseil Expert Candidature
Bonjour EXPERTISE FRANCE, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.