Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur du BTP et de la maîtrise d’ouvrage, notre client recrute un(e) Chef de Projet (H/F) chargé(e) de veiller à l’exécution des projets complexes et/ou de grande envergure, dans le respect de la qualité, des coûts, des délais et des règles de sécurité et environnementales.
Participer à la définition des orientations stratégiques, à l’élaboration des procédures ou modes opératoires, à la définition des critères de sélection des prestataires, à l’élaboration des plans de prévention des chantiers, en lien avec les directions Audit-Qualité, Achats-Logistique et QHSE. Valider les déboursés et plannings des travaux, préparer l’ouverture des chantiers et piloter les réunions de chantier en coordination avec le Conducteur des Travaux. Encadrer et suivre les sous-traitants, veiller au respect des dispositions sécuritaires et à la conformité des plans transmis. Assurer le suivi des budgets, plannings et de la qualité des ouvrages, et rendre compte régulièrement (rapport hebdomadaire à la Direction des Travaux)
Manager les équipes de chantier et contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des procédures et du système d’information.
Bac+5 en génie Civil, BTP ou tout domaine connexe.
Au moins 8 ans d’expérience professionnelle solide et avérée dans le pilotage et le management de projets (génie civil, bâtiment, infrastructure). Bonne connaissance des normes QHSE (ISO 9000, ISO 45001, ISO 14001) et de la réglementation liée à la sécurité, l’hygiène et la santé. Maîtrise des outils MS Project, AutoCAD, Revit et Pack Office. Sens de l’organisation, rigueur, capacité de négociation, autonomie, discrétion et bon relationnel
CANDIDATURES
CV à jour comprenant au moins trois références Via notre site web www.umo-interim.com , section « Candidat », onglet « Offres d’emplois Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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