MS
Responsable d’unité recrutement et gestion de pool
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Bénin
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet SAP 055 - Renforcement de la résilience sanitaire des communautés vulnérables au changement climatique dans la zone ABD (Adjohoun, Bonou et Dangbo), le Fonds National pour l'Environnement et le Climat (FNEC), sous la tutelle du Ministère du Cadre de Vie et des Transports en charge du Développement Durable (MCVT), lance un appel à candidatures pour le recrutement du personnel de l'Unité de Gestion du Projet (UGP).
Les postes à pourvoir sont les suivants :
- Un (01) Coordonnateur de projet ;
- Un (01) Spécialiste Suivi-Évaluation et Capitalisation ;
- Un (01) Spécialiste de Passation des Marchés Publics et Finances ;
- Un (01) Spécialiste en Sauvegardes Environnementales, Sociales et du Genre.
Les personnes recrutées auront notamment pour mission d'assurer la coordination technique, administrative et financière du projet selon leurs domaines de compétence, de garantir la mise en œuvre efficace des activités, de renforcer le suivi-évaluation, d'assurer la gestion des marchés publics et des finances, ainsi que de veiller au respect des sauvegardes environnementales, sociales et du genre, conformément aux exigences du Fonds Vert pour le Climat (GCF).
Dépôt des candidatures : Les dossiers de candidature doivent être déposés, sous pli fermé, au Secrétariat administratif du Fonds National pour l'Environnement et le Climat (FNEC), sis à Gbèdjromédé, à côté de la Maison des Médias. Objet du dossier : « CANDIDATURE AU POSTE DE …………… » (en précisant l'intitulé du poste sollicité). le).
NB : Les diplômes nationaux délivrés par les établissements privés d'enseignement supérieur doivent être authentifiés, et ceux obtenus à l'étranger doivent être admis en équivalence ; Toute candidature incomplète ou comportant des pièces non légalisées sera rejetée ; À compétence égale, la candidature des femmes sera privilégiée.
Téléchargez ci-joint, l'offre de recrutement et le descriptif des postes.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.