Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires International Medical Corps recrute un(e) Pharmacien(ère) ERT POSTE : Pharmacien(ère) ERT (Emergency Response Team) ORGANISATION : International Medical Corps
Localisation
LIEU : République Démocratique du Congo TYPE : Temps plein
RÉSUMÉ DU POSTE :
Responsabilités
La responsabilité principale du Pharmacien est de soutenir le traitement médical approprié des patients dans un cadre d'urgence. Le Pharmacien prépare les médicaments en examinant et interprétant les ordonnances médicales ; en vérifiant les dosages appropriés et en détectant les incompatibilités thérapeutiques.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Veiller à ce que les services pharmaceutiques soient mis en œuvre conformément aux normes internationalement acceptées et/ou aux directives pertinentes du Ministère de la Santé. Superviser la commande de médicaments et de produits médicaux ainsi que les dons en nature (GIK). Établir des outils standardisés de collecte de données et former le personnel à une collecte précise des données pour suivre la consommation pharmaceutique. Travailler avec les départements logistique et financier pour assurer des niveaux réguliers et adéquats de médicaments et de produits médicaux afin de prévenir les ruptures de stock. Assister au recrutement du personnel pharmaceutique nécessaire.
Formation / Diplômes
Analyser les besoins en formation et mettre en place des formations pour les membres du personnel. Travailler avec l'équipe médicale pour fournir des données standardisées au système de gestion des données et de rapports d'International Medical Corps. Examiner la documentation pour confirmer que les médicaments appropriés ont été effectivement fourni aux bénéficiaires. Emballer et étiqueter les ordonnances et conseiller les patients sur leur utilisation correcte et les événements indésirables potentiels. Coordonner avec le Coordinateur Médical, le Coordinateur Logistique et le Chef d'équipe pour assurer la démobilisation correcte et la bonne disposition des médicaments.
EXIGENCES DU POSTE :
Pharmacien enregistré (R.Ph) ou Docteur en Pharmacie (Pharm.D.) avec des licences valides.
Expérience
Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans divers environnements de pratique pharmaceutique, dont 3 ans minimum dans des environnements à ressources limitées ou des pays en développement. Expérience dans la coordination efficace avec le personnel international, les agences donatrices, les responsables gouvernementaux et les ONG. Excellentes compétences en communication orale et écrite. Aisance en anglais écrit et oral requise ; aisance en espagnol, français ou arabe souhaitée.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.