Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC
. 2026
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L'Ambassade du Brésil au Togo recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve)
Ambassade de la République Fédérative du Brésil à Lomé
AVIS DE PROCÉDURE DE SÉLECTION N° 01/2026
L'Ambassade de la République Fédérative du Brésil à Lomé rend public le présent avis de procédure de sélection en vue du recrutement local d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve), conformément à la législation togolaise en vigueur.
- 2. EMPLOI ET ATTRIBUTIONS
L'Assistant(e) Administratif(ve) est employé(e) localement par l'Ambassade et exerce des activités de nature administrative dans les différentes sphères d'action du Poste.
Principales attributions :
Assurer l'organisation, le suivi et le classement de documents et dossiers administratifs
Préparer, rédiger, mettre en forme et assurer le suivi de correspondances et documents administratifs
Organiser et tenir à jour des fichiers, registres, listes de
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez L'Ambassade du Brésil au Togo. Je comprends que Excel est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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