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Responsable Administratif et Financier
CDDil y a 28 jours
Description du poste
Sarh
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Compagnie SAHARA recrute un Responsable Administratif et Financier dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois.
Expérience et formation requises
Le poste s'adresse à un profil justifiant d'une expérience dans le domaine de la gestion, de la comptabilité et de la finance, et titulaire d'un enseignement supérieur de niveau licence professionnelle en comptabilité, finance ou administration.
Missions principales
Le titulaire du poste assurera la gestion administrative et financière de la compagnie. À ce titre, il préparera, suivra et contrôlera le budget, les dépenses et la trésorerie. Il supervisera le suivi des opérations comptables et financières en collaboration avec les prestataires ou services concernés, et assurera le suivi des factures, des paiements, des encaissements ainsi que les rapprochements financiers.
Il préparera les états financiers, les tableaux de bord et les rapports de gestion destinés à la Direction Générale, et veillera au respect des procédures administratives et fiscales applicables. Il assurera également le suivi des relations avec les banques, les fournisseurs, les administrations et les autres partenaires, et participera à l'élaboration des prévisions financières ainsi qu'à l'optimisation des coûts.
Sur le volet administratif, il prendra en charge la gestion des dossiers du personnel, préparera et suivra les contrats de travail, les avenants et les dossiers d'embauche, veillera au respect de la législation du travail et des obligations sociales, participera au processus de recrutement et contribuera à l'évaluation des besoins du personnel. Il garantira la confidentialité des informations financières et administratives et élaborera les rapports administratifs et financiers.
Compétences recherchées
Le candidat devra être titulaire d'un Bac+3 en finances, comptabilité, gestion administrative des entreprises, ressources humaines ou tout autre domaine connexe, et disposer d'une expérience pertinente dans un poste administratif ou financier. Il devra avoir de solides connaissances en gestion financière, comptabilité et administration, maîtriser les principes de gestion des ressources humaines et du droit du travail, et faire preuve d'une bonne capacité de suivi budgétaire.
La maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word) et des logiciels de gestion est exigée. Le candidat devra faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et de rigueur, être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les délais, et posséder des capacités rédactionnelles, relationnelles et managériales. Il devra également faire preuve de discrétion et d'un respect strict de la confidentialité des informations traitées, être autonome, réactif, méthodique, doté d'un esprit d'initiative, et faire preuve d'un sens des responsabilités et de l'intégrité professionnelle.
La maîtrise du français est requise ; la connaissance de l'anglais serait un atout.
Dossier à fournir
Les candidats devront fournir une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Compagnie Aérienne SAHARA, un CV détaillé et actualisé, une copie de la CIN, une copie des diplômes et attestations de formation, les certificats de travail ou tout autre document pertinent, un certificat médical datant de 3 mois, un casier judiciaire datant de 3 mois et une copie de la carte ONAPE.
Dépôt du dossier
Le dossier est à déposer au sein de la Compagnie SAHARA, sis à la place de la Nation, derrière la garnison, avant le 14 Septembre.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.