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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 3 Mois .
Tâches et missions: Être prêt(e) à se déployer sur des sites d’intervention d’urgence en tant que responsable financier ;-Capacité à se déplacer sur le terrain 80 % du temps, souvent dans des délais très courts ;-Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de gestion financière d’urgence convenues avec le coordinateur financier (FinCo) ou l’équipe de gestion de crise (CMT) ;-Gérer les activités financières quotidiennes liées aux intervertirons d’urgence. Notamment la gestion de la trésorerie. Les paiements les avances et les rapprochements ;-Veiller à ce que toutes les transactions financières d’urgence soient correctement codifiées justifiées et enregistrées dans le système comptable dans les délais impartis ;Gérer et surveiller les flux de trésorerie d’urgence la petite caisse et les comptes bancaires ;-Coordonner les activités avec les équipes logistique et programme concernant les achats. les paiements des fournisseurs et les processus financiers sur le terrain ;-Assurer le respect des réglementations des bailleurs de fonds des politiques organisationnelles et des procédures financières spécifiques aux urgences ;-Soutien aux projets en cas de vacance de poste (Gap Project Surpport) ;-Assurer temporairement la gestion financière pour des bureaux de terrain ou des projets confrontés à un manque de personnel ;-Evaluer les capacités financières et l’environnement de contrôle du projet concerné ;-Mettre en place ou améliorer les systèmes financiers le classement et les contrôles durant la période de transition ;-Préparer des notes de passation et briefer le personnel financier entrant pour garantir la continuité ;-Superviser et gérer un assistant financier ;-Attribuer les tâches vérifier le travail et s’assurer de son exactitude et de sa réalisation dans les délais ;-Assurer l’encadrement (coaching), le retour d’information et la gestion de la performance ;-Renforcer les capacités de l’assistant financier mobile et des autres membres du personnel de terrain concernant les procédures financières ;-Préparer et soumettre dans les délais les rapports financiers relatifs aux interventions d’urgence et aux projets soutenus ;-Collaborer avec le coordinateur financier (FinCo) sur les questions financières les ajustements de procédures et la gestion des risques ;-Participer aux réunions de coordination des urgences et représenter la fonction financière ;-Soutenir les audits internes et externes et mettre en œuvre les recommandations qui en découlent .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : au bureau MSF Hollande de Ndjamena non loin de l’aéroport ou de Massakory avant le 17 septembre 202 .
Formation / Diplômes
Compétences: Solide formation comptable et diplôme universitaire Professionnel en comptabilité. Finance ou administration des affaires ;-4 ans d’expérience en un poste similaire ;-Maîtrise de outils informatique (Word, Excel. internet) et des logiciels de comptabilité de MSF Unifield WeFin), de système ERP Dossier à Fournir : Curriculum vitae avec Trois (3) référence (maximum 3 pages) Lettre de motivation à adresser au coordonnateur des RH, Copie des diplômes Copie des attestations de travail Copie des Pièces d’identité carte demandeur d’emploi ONAPE à déposer au bureau MSF Hollande de Ndjamena non loin de l’aéroport ou de Massakory avant le 17 septembre 2026 .
Langues exigées: FRANCAIS .
Dialectes : null .
Condition physique: Sans handicap .
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Fort de mon expérience en finance senior, je pourrais apporter une valeur immédiate à l'entreprise recrutante en orchestrant des stratégies adaptées aux enjeux africains. Mon approche combine rigueur et pragmatisme, notamment sur Excel, avec une connaissance fine des régulations locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
La Compagnie SAHARA recrute un Responsable Administratif et Financier dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. Expérience et formation requises Le poste s adresse à un profil justifiant d une expérience dans le domaine de la gestion, de la comptabilité et de la finance, et titulaire d un enseignem
La Compagnie Aérien SAHARA recrute un Responsable Administratif et Financier dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois . Profil recherché Le candidat doit disposer d un niveau d enseignement supérieur, de type licence professionnelle, avec une spécialité en comptabilité, finance ou administration. U
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) pour rejoindre notre équipe à Ndjamena. Le poste est à pourvoir dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 12 mois. Vous justifiez d une expérience dans le domaine de la gestion, de la comptabilité et de la finance, ainsi que
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) pour rejoindre notre équipe à Ndjamena. Ce poste est proposé en contrat à durée déterminée (CDD) d une durée de 12 mois. Le candidat retenu aura pour missions principales : élaborer et suivre les contrats et avenants des staffs de Ndjamena ; assurer