WA

RESPONSABLE UNITÉ SUPERVISION & CONTRÔLES

WASSA SHARE SERVICES LTD
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Rattaché au Centre de Services du Groupe, vous supervisez et sécurisez l'ensemble des activités opérationnelles délivrées aux filiales et à la Holding. En collaboration avec les responsables d'équipes, vous veillez à la maîtrise des risques, à la conformité du service et à l'amélioration continue des processus mutualisés.

MISSIONS

PRINCIPALES:

  • Définir et piloter le plan de supervision et de contrôle permanent des activités opérationnelles du CES
  • Coordonner avec les responsables d'Unités la mise en œuvre des plans d'amélioration continue et des contrôles complémentaires
  • Superviser la détection, le suivi et la clôture des incidents opérationnels dans les délais
  • Encadrer l'équipe Supervision & Contrôles (Chargés de Supervision & Contrôles, Assistant Analyste Contrôles & Qualité)
  • Assurer la remontée des non-conformités vers la Direction des Opérations et la Fonction Risques & Conformité du Groupe

Profil recherché

  • Garantir la fiabilité du reporting de contrôle et la conformité aux référentiels COSO, ISO 31000, Bâle II/III PROFIL RECHERCHE: Master en Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques ou Banque-Finance Minimum 7 à 10 ans d'expérience dans les domaines bancaire (Contrôle interne, Audit, Gestion des risques ou Back-office bancaire), dont une expérience probante en gestion d'équipe et en environnement mutualisé (Centre de Services Partagés ou multi-filiales) Maîtrise des activités et processus de Back-Office bancaire Solide connaissance des référentiels de contrôle et de gestion des risques (COSO, ISO 31000, Bâle II/III) Pratique avancée de la cartographie des risques et des outils de reporting décisionnel / Core Banking Leadership assertif, capacité à fédérer, faire monter en compétences et animer ses collaborateurs Rigoureux(se), analytique et force de proposition pour l'amélioration continue Excellence relationnelle, diplomatie Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

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Conseil Expert Candidature

Missions principales

Rattaché au Centre de Services du Groupe, vous supervisez et sécurisez l'ensemble des activités opérationnelles délivrées aux filiales et à la Holding. En collaboration avec les responsables d'équipes, vous veillez à la maîtrise des risques, à la conformité du service et à l'amélioration continue des processus mutualisés.

MISSIONS

PRINCIPALES:

  • Définir et piloter le plan de supervision et de contrôle permanent des activités opérationnelles du CES
  • Coordonner avec les responsables d'Unités la mise en œuvre des plans d'amélioration continue et des contrôles complémentaires
  • Superviser la détection, le suivi et la clôture des incidents opérationnels dans les délais
  • Encadrer l'équipe Supervision & Contrôles (Chargés de Supervision & Contrôles, Assistant Analyste Contrôles & Qualité)
  • Assurer la remontée des non-conformités vers la Direction des Opérations et la Fonction Risques & Conformité du Groupe

Profil recherché

  • Garantir la fiabilité du reporting de contrôle et la conformité aux référentiels COSO, ISO 31000, Bâle II/III PROFIL RECHERCHE: Master en Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques ou Banque-Finance Minimum 7 à 10 ans d'expérience dans les domaines bancaire (Contrôle interne, Audit, Gestion des risques ou Back-office bancaire), dont une expérience probante en gestion d'équipe et en environnement mutualisé (Centre de Services Partagés ou multi-filiales) Maîtrise des activités et processus de Back-Office bancaire Solide connaissance des référentiels de contrôle et de gestion des risques (COSO, ISO 31000, Bâle II/III) Pratique avancée de la cartographie des risques et des outils de reporting décisionnel / Core Banking Leadership assertif, capacité à fédérer, faire monter en compétences et animer ses collaborateurs Rigoureux(se), analytique et force de proposition pour l'amélioration continue Excellence relationnelle, diplomatie Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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