WA

Responsable Unité Financements

WASSA SHARE SERVICES LTD
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES Encadrer les deux Superviseurs de pôle : Limites & Crédits, Garanties & Engagements Garantir la conformité de la mise en place des concours aux décisions d'octroi et aux conditions notifiées Sécuriser la constitution, l'enregistrement et le suivi des sûretés et des garanties Piloter la qualité du référentiel des limites, des encours et des engagements par signature Assurer le suivi des échéances, des renouvellements et des mainlevées Assurer la coordination sur le référentiel des limites et des garanties PROFIL RECHERCHE Master en Finance, Banque, Gestion, Droit, Commerce ou équivalent. Une formation en finance Islamique: un atout 7 ans minimum en administration des crédits ou middle-office engagements, dont 3 ans en management Maîtrise des mécanismes de crédit, engagements par signature et sûretés Bonne connaissance des exigences réglementaires liées aux engagements et déclarations Maîtrise du suivi des limites et des encours de crédit Leadership, rigueur, sens des responsabilités et respect des limites entre exécution et décision Maîtrise du français indispensable ; anglais apprécié

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Conseil Expert Candidature

Décrocher un poste senior chez WASSA SHARE SERVICES LTD exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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