TA

01 RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE

TALYS
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 5 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Concevoir, déployer et piloter le dispositif de contrôle interne afin de maîtriser les risques et garantir la conformité des activités du Groupe

Missions principales

  • Réaliser des missions de contrôle sur l'ensemble des entités, analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration
  • Assurer le suivi des plans d'actions et accompagner les directions dans la mise en œuvre des actions correctives
  • Produire les reportings de contrôle interne et alerter la Direction Générale sur les risques et dysfonctionnements majeurs
  • Développer la culture du contrôle interne en sensibilisant les équipes et en assurant une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires

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Conseil Expert Candidature

  • Concevoir, déployer et piloter le dispositif de contrôle interne afin de maîtriser les risques et garantir la conformité des activités du Groupe

Missions principales

  • Réaliser des missions de contrôle sur l'ensemble des entités, analyser les écarts et formuler des recommandations d'amélioration
  • Assurer le suivi des plans d'actions et accompagner les directions dans la mise en œuvre des actions correctives
  • Produire les reportings de contrôle interne et alerter la Direction Générale sur les risques et dysfonctionnements majeurs
  • Développer la culture du contrôle interne en sensibilisant les équipes et en assurant une veille sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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