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SKY Motors recrute une Commerciale - Bafoussam
CDIil y a 13 jours
Description du poste
Garoua
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SKY Motors recrute une Commerciale - Grand Nord et l’Est Sky Motors Company , acteur du secteur automobile, renforce son équipe commerciale pour son agence du Grand Nord et de l'Est (Garoua, Bertoua, Garoua Boulaï).
Missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone du Grand Nord et de l'Est et ses environs;
- Prospecter activement sur le terrain et détecter de nouvelles opportunités commerciales;
- Assurer la promotion et la commercialisation de nos véhicules et services;
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels fixés;
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.
Profil recherché
- Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent;
- Résidence obligatoire à Garoua, Bertoua ou Garoua Boulaï, avec excellente connaissance de la ville et de ses environs;
Expérience
- Portefeuille clients actif et expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commercial(e) terrain. Nous proposons
- Un cadre de travail professionnel;
- Une intégration accompagnée et des perspectives d'évolution;
- Salaire fixe attractif + commissions motivantes sur les ventes;
Formation / Diplômes
Candidature
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.