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SKY Motors recrute une Commerciale - Bafoussam
CDIabout 2 months ago
Job Description
Garoua
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SKY Motors recrute une Commerciale - Grand Nord et l’Est Sky Motors Company , acteur du secteur automobile, renforce son équipe commerciale pour son agence du Grand Nord et de l'Est (Garoua, Bertoua, Garoua Boulaï).
Développer et fidéliser un portefeuille clients dans la zone du Grand Nord et de l'Est et ses environs;
- Prospecter activement sur le terrain et détecter de nouvelles opportunités commerciales;
- Assurer la promotion et la commercialisation de nos véhicules et services;
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels fixés;
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.
Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent;
- Résidence obligatoire à Garoua, Bertoua ou Garoua Boulaï, avec excellente connaissance de la ville et de ses environs;
Expérience
- Portefeuille clients actif et expérience réussie de 2 ans minimum en tant que commercial(e) terrain. Nous proposons
- Un cadre de travail professionnel;
- Une intégration accompagnée et des perspectives d'évolution;
- Salaire fixe attractif + commissions motivantes sur les ventes;
Formation / Diplômes
Candidature
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Expert Application Advice
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.