Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
NEWTELNET recrute un(e) Commercial. Nous recherchons un profil dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
Profil recherché : Bac+3 en Commerce, Gestion, Marketing ou domaine équivalent.
Missions principales :
Prospecter et cibler les moyennes et grandes entreprises ; élaborer des offres commerciales ; gérer la relation client ; négocier et conclure des contrats ; répondre aux appels d'offres.
Candidature :
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Lin Designs recrute un(e) Commercial Lin Designs (LD Sarl) est une filiale du groupe Lin Business, spécialisée dans le design intérieur/extérieur, le commerce général, l import export et la construction. Rejoignez Lin Designs et participez à sa croissance en mettant vos talents au service de l excellence. 📋 Missions p
CAPI Cameroun recrute un(e) Technico commercial Objectif du poste Développer les ventes de solutions de métrologie, pesage, étalonnage et maintenance auprès des entreprises industrielles. Prospecter, conseiller, négocier et fidéliser. 🎯 Responsabilités Principales responsabilités Prospection B2B; Analyse des besoins c
Orange recrute un(e) Expert SI Commercial & Corporate
Douala
Orange recrute un(e) Expert SI Commercial Corporate Expert Senior SI Commercial Corporate (2600003C) Objectif du poste L Expert Senior SI Commercial Corporate est responsable de la gestion, de l optimisation et de l administration des plateformes de l écosystème SI Commercial Corporate (IN, Billing, Provisioning, Média
Preventive Savings recrute un(e) Agent Commercial Agent Commercial – Agence de Nouvel Échangeur Ahala 🧠 Profil recherché Âge: 21 à 35 ans; 🎓 Formation / Diplômes Diplôme minimum: Bac ou équivalent; Excellentes compétences relationnelles et sens de la persuasion; Dynamisme, ambition et orientation résultats; Maîtrise