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Kamoto Copper Company (KCC SA) recrute un Manager Projets Capitaux à Kolwezi
CDIil y a 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Kamoto Copper Company (KCC SA) recrute un Chief Operating Officer (COO) à Kolwezi
Localisation
Objet: KCC SA, entreprise minière congolaise de premier plan à Kolwezi, recrute un Chief Operating Officer (COO) en CDI pour piloter ses opérations minières souterraines et à ciel ouvert ainsi que ses installations métallurgiques intégrées. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme de licence en génie minier ou dans une discipline minière/ingénierie connexe. Un diplôme de troisième cycle en génie minier, gestion de l’ingénierie, administration des affaires ou un domaine connexe est un atout.
Expérience
Responsabilités
Expérience opérationnelle senior dans l’industrie minière, idéalement dans des opérations de cuivre à grande échelle ou similaires ; expérience significative dans les environnements de mines souterraines et à ciel ouvert ; expérience confirmée dans un poste de direction avec responsabilité de grandes opérations minières. Compétences techniques : Excellente maîtrise de l’anglais ; solide compréhension de la planification minière, de la production, du développement, des méthodes d’exploitation, des équipements, de l’optimisation opérationnelle et de la gestion des coûts ; connaissance des exigences géotechniques, de ventilation, d’exhaure et de contrôle du terrain ; compréhension du traitement du minerai et des normes de sécurité. Compétences personnelles : Leadership, gestion de grandes équipes pluridisciplinaires, culture de la sécurité, prise de décision stratégique, excellence opérationnelle, communication et gestion des parties prenantes. Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.