T4
Kamoto Copper Company (KCC SA) recrute un Superviseur de Maintenance Mécanique – Broyage à Kolwezi
NOUVEAUCDIil y a environ 9 heures
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Kamoto Copper Company recrute un Maintenance Planner Senior à Kolwezi
Localisation
Objet: Planification et coordination des arrêts techniques de maintenance pour l’exploitation minière. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications et expérience :
Formation / Diplômes
- Diplôme d’ingénieur en électromécanique, mécanique, électrique ou discipline équivalente.
Expérience
- Minimum de 3 ans d’expérience en planification de maintenance, maintenance industrielle ou gestion d’arrêts techniques.
- Expérience en milieu industriel ou minier est un atout.
- Certification professionnelle en maintenance ou planification est un avantage. Compétences techniques :
- Maîtrise d’un système GMAO, notamment SAP PM ou logiciel équivalent.
- Bonne maîtrise des outils de planification tels que Microsoft Project et diagrammes de Gantt.
- Bonne compréhension des méthodes de planification de maintenance, analyse du chemin critique et gestion des arrêts techniques.
- Capacité à élaborer des dossiers de travail détaillés et à suivre des indicateurs de performance.
- Bonne compréhension de la gestion des matériaux, des ressources et de la coordination des entrepreneurs. Attitudes et comportements :
- Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
- Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
Responsabilités
- Rigueur, précision et sens des responsabilités.
- Excellentes compétences en communication et collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Intégrité, professionnalisme et respect strict des procédures de sécurité et de gouvernance. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
« Bonjour l'entreprise recrutante, je suis expert en SAP avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.