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ONEF recrute un(e) Chargé(e) de Coordination
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Burkina Faso
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Un traitement digeste de l'actualité du digital et la technologie Job Alert – CANAL+ Burkina recrute un/une Chargé(e) de Communication JOB CORNER 09/09/2026 09/09/2026 digitalmagazine.bf Leave a Comment on Job Alert – CANAL+ Burkina recrute un/une Chargé(e) de Communication Getting your Trinity Audio player ready... Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 15 000 passionnés dans le monde ! Pour être au courant de nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn et X ! CANAL+ est un groupe de média et de divertissement mondial dans 52 pays en Europe, en Afrique, en Asie et en Outremer, comptant 26,8 millions d’abonnés et plus de 400 millions d’utilisateurs actifs mensuels sur les plateformes OTT et de streaming vidéo. Le groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur audiovisuelle, notamment la production, la diffusion, la distribution et l’agrégation, où il est le leader mondial. Le groupe CANAL+ opère en Afrique depuis plus de 30 ans et est aujourd’hui présent dans plus de 20 pays, propose près de 360 chaînes et son réseau de distribution comprend plus de 17 000 points de vente et plus de 300 partenaires. Au sein de CANAL+ Burkina , nous cherchons à recruter un Chargé/Une Chargée de Communication et de contribuer activement à la mise en lace de la stratégie et des actions de communication pour promouvoir la marque CANAL+ au Burkina. Le chargé/la chargée de communication sera rattaché/rattachée hiérarchiquement au Responsable Communication de CANAL+ Burkina. Votre rôle et vos missions Le chargé/la chargée de communication aura pour missions de : Participer à l’adaptation et l’implémentation de la stratégie de communication du groupe CANAL+, des plans d’actions marketing et du plan de fidélisation des abonnés ; Effectuer le suivi des campagnes de publicité sur tous les canaux : messages publicitaires, plans médias, gestion de la relation avec différents prestataires : agences (média, pub, régie, digital), imprimeurs ; Proposer des actions RSE/sponsoring et suivre les partenariats annuels ; Assurer la relation avec les partenaires médias selon les échanges de marchandises existants ou à mettre en place ; Participer à l’élaboration et l’implémentation de la communication interne à travers les outils de communication dédiés (
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Je vous conseille d’adapter votre CV en mettant en avant comment vous avez répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes missions chez l'entreprise recrutante. Précisez des résultats concrets, comme une campagne ou un projet, sans inventer de détails. Cela montre votre valeur immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.