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Witti Finances recrute un(e) Chargé(e) d'affaires
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Burkina Faso
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Niveau BAC+3 Burkina Faso . 2026 0 commentaires ONEF recrute un(e) Chargé(e) de Coordination AVIS DE RECRUTEMENT N°14/2026/PDG/DRH Une importante fondation de la place recrute pour renforcer son équipe le profil ci-après : POSTE : CHARGÉ(E) DE COORDINATION Mission du poste : Piloter la mise en œuvre des projets et garantir la cohérence des actions sur le terrain en vue de l’atteinte des objectifs stratégiques.
TACHES
LIEES AU POSTE : Coordination et gestion de projets : Planifier, exécuter et superviser les activités de la fondation conformément aux objectifs ; Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des programmes et actions de la fondation ; Élaborer des rapports périodiques et mettre en place des outils de suivi des performances ; Élaborer et suivre le calendrier annuel des activités ; Animer les réunions d'équipe et assurer le suivi avec les prestataires. Gestion administrative et financière : Suivre l'exécution du budget des projets et participer à la recherche de financements ; Appuyer le suivi budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources allouées aux projets ; Instruire les dossiers de demande de subvention et rédiger les bilans ; Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales. Communication et relations partenaires : Représenter la fondation auprès des autorités, des partenaires et des donateurs, et contribuer au développement de partenariats stratégiques ; Assurer le lien entre le terrain, l'équipe interne, les bénéficiaires et les partenaires techniques ou financiers ; Animer le réseau de partenaires, et bénéficiaires ; Organiser les événements (colloques, remises de dons, assemblées générales). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Président de la fondation PROFIL DU POSTE : Diplôme : Formation supérieure (Bac +4/5) en Gestion de projet, Droit, Économie, Sciences sociales, ou tout autre domaine équivalent ; Expérience : Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle confirmée à un poste similaire de coordination, de préférence au sein d'une ONG ou d'une Fondation ; Excellentes capacités de gestion d'équipe et de résolution de problèmes ; Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projets ; Excellente expression écrite et orale en français (la maîtrise des langues locales et/ou de l'anglais est un atout). Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l'adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] en précisant l'intitulé du poste au plus tard le 31 juillet 2026. r une lettre de motivation
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.