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Avis de recrutement : Assistant(e)s Administratif(tive)s de Projets Education Avis de recrutement : Assistant(e)s Administratif(tive)s de Projets Education
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Le Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique centrale, basé à Yaoundé, accompagne les États-membres dans la mise en œuvre de l’Objectif de développement durable 4 (ODD4) et la transformation de leurs systèmes éducatifs.
Responsabilités
Fonctions et responsabilités principales : Contribuer à la préparation des plans de travail annuels et des termes de référence des activités de projets Education. Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus. Suivre les activités et budgets des projets Education, y compris les aspects logistiques et financiers.
Missions principales
Fournir un soutien administratif et logistique pour les missions, réunions, ateliers et conférences. Assister dans les tâches liées aux achats, logistique et finances conformément aux règles de l’UNESCO.
Autres informations
Créer, réviser et livrer divers documents professionnels. Assurer l’archivage et le suivi des documents relatifs aux projets Education. Exécuter toute autre tâche en appui aux priorités du secteur Education.
Profil recherché
Diplôme universitaire (niveau Licence ou équivalent) dans la gestion, le management de projet ou un domaine équivalent.
Expérience
Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle progressive dans l’administration, les ressources humaines, les finances ou les achats. Expérience avérée dans la gestion administrative et logistique. Maitrise du français et/ou de l’anglais. Compétences : Bonnes compétences en gestion et mise en œuvre de projets éducatifs. Excellentes compétences analytiques et techniques. Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances. Solides compétences informatiques, notamment sur MS Office.
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Conseil Expert Candidature
Pour Inconnu, mettez en avant votre expérience concrète avec les élèves, même en stage ou bénévolat. Montrez comment vous répondez à 5 ans d'expérience par un exemple vécu : classe, projet, atelier. Restez simple, chaleureux, précis. Une page suffit. Relisez pour éliminer les fautes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.